经济危机爆发以来，世界各国企业面临着资产缩水、生产力过剩等众多经济难题，导致各国失业率不断上升。尽管经济危机的阴霾已逐渐散去，一些国家在政府的积极调控下阻止了经济继续下滑的趋势，但仍有少部分国家陷入了进退维谷的尴尬境地，就业与社会福利问题始终得不到良好的解决。而西班牙正是后者之一，就在其政府内部为经济走向而发生分歧的时候，该国的失业率仍然处于颠簸状态，十分不稳定。同时，西班牙作为一个移民大国，其政府对移民的态度却是模棱两可，这导致了移民在寻找工作机会的时候，遇到难以逾越的政策性障碍，成为失业大军的前卒。
移民的就业形式令人担忧，这不仅与经济状况的低迷有关，更与他们自身在社会竞争力方面存在缺陷密不可分。就拿中国移民来讲，由于文化差异，导致他们不能很好的融入当地社会，形成半封闭的华人社会状态，以及在身份弱势等因素的作用下，使得许多华人仅限于在华人圈内寻找工作，从而丧失了许多“圈外”的良好就业机会。如今，随着华人二代的成长以及留学生数量的增加，这一形势正在逐渐得到改善。
中国人移民西班牙的历史并不长，当老一辈华人还在努力创业的同时，当地华人二代已经逐渐成长起来。他们从小接受当地的教育，与当地社会接触甚密，使得他们已经基本融入其中。另外，在他们成长的过程中，受到父母对他们的影响，包括生活习惯、语言等方面。这既能让他们与当地人融洽相处，又使其不脱离华人群体。在经过当地的系统教育后，获得高学历的他们，有的选择帮助父辈打理家族事业，有的则脱离老一辈的轨迹，开始在当地企业与政府部门寻求工作机会，还有的独立创业，参与华人从未涉足的行业。
一位华人二代告诉记者，他大学毕业后，进入了巴塞罗那一家美国公司，他很多二代朋友也都进入了类似的外企，其中不少就职于排名世界500强的企业。但是，他仍然在考虑是否会在这家公司长久工作下去，因为他更希望自己出去创业。之前，他已经拒绝了父辈让他参与家族事业管理的建议。
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