新东方前途出国就业中心
很多同学现在可能在纠结这个问题：
寒假只有一个月要不要去实习呢？只能实习一个月，公司会招吗？
小业的回答是：不要纠结！去！
毕竟在这个内卷的时代，简历上没有一点实习经历在面试的时候实属是没有底气的。
尤其是对于24届同学来说，这个寒假可以说是至关重要的！不论是来增长见识，还是增加工作经验，一定要好好把握住寒假实习的这个机会！
01
寒假实习的好处
低年级的同学
提起寒假实习，不少低年级的同学都觉得离自己很遥远。自己才刚刚开始大学生活，现在想那么多也没有用。于是，宝贵的假期就这样躺在床上、窝在沙发里白白浪费掉了。
其实，寒假实习并不是只针对应届生有重要意义，对于低年级的同学，比如大一、大二的同学，也可以开拓视野，增长见识，积累人脉。
越早准备求职这件事，越能有足够的底气和能力，在之后的春招和秋招里，一击击中心仪的大厂Offer。
也有学弟学妹有这样的疑问：寒假只有1~2个月，实习时间不够怎么办？
其实这个也不用担心，只要和企业谈好，等寒假结束后，也可以继续每周去2~3次，这样整体的实习周期不仅可以拉长，企业本身也比较倾向招募这种比较稳定的实习生。
根据麦肯锡的调查发现，80%的HR倾向于招聘有实习经历的学生。
应届毕业的同学
现在实习经历早已经从“加分项”变为了必需项，尤其是各大厂，对于应届生的实习经验更是看重。
所以应届毕业的同学趁着寒假时间去实习，可以提前接触职场，了解真真正正的职场环境是怎样的，体验公司运作流程，锻炼相关工作技能。
寒假实习的过程本身也是一个试错的过程，你可以在这个过程中，逐渐找到自己的定位，通过日常的工作内容，判断自己是否适合这个行业，是否喜欢这个岗位等等。
尤其是对于已经有了目标的同学，可以充分利用寒假时间，在实习中去了解自己与真正的职场人，到底有哪些差距，也能和他们“取取经”，快速提升自我。
另外，寒假实习最重要的一个意义，还在于可以凭借自己的努力和优秀的表现，提前拿到转正机会，要知道通过实习转正，比后续面试转正的几率要大得多！
02
如何找到一份好的实习岗位
区分实习与兼职
实习与兼职有很多共性，但也有很多不同点，在参与实习时一定要注意甄别。
实习往往以体验实际工作流程为主，以保险公司为例，虽然时常无法接触其核心业务，但往往可以接受入岗培训。了解保险公司的实际运作，甚至参与不涉及公司商业秘密的部分业务。
而兼职的工作内容往往是简单的重复劳动。如派发传单、抄写文件，张贴海报等。这些工作没有技术含量可言，但往往有较高酬劳，工资按日结算。
而实习工资往往并不是实习生的主要目的，且一般按月发放（或不发放）。由于学生们参与实习的目的是为了增添资历，故应避免误参加以赚取工资为目的的兼职活动。
每年的寒暑假前是各公司发布实习岗位的高频阶段。各大公司均会放出部分实习岗位供大家选择。
目标：一份“对口”的实习岗位
对于经管类学生而言，实习的单位一般包含银行、证券公司、保险公司、信托公司、会计师事务所以及其他金融服务类企业。
与经管相去甚远的行业需要考生慎重考虑，这些实习经历对自己的专业知识提升效果有限， 但很可能占用较多的时间。
实习信息的来源，有以下几种渠道：1.学长学姐的内推比如有一些学长学姐在某个单位或公司实习，然后在企业招聘的时候，可以联系学长/学姐进行内推；内推的效率一般比较高，入职的机会也比较大，并且还有很大概率可以留用。
2.学校的就业实习群由于范围比较确定，所以在这些实习群里面，一般都会分享一些和所学专业相关的实习。其中有些职位，本校的学生已经得到了实习机会，也就意味着能够职位的契合度和投递成功的可能性都比较大。
3.专业的实习、招聘网*站比如猎聘网、应届生招聘网等等。不要只是把简历挂在网站上，也要认真地筛选职位并投递，这样被推荐和查看的概率就比较大。
4.企业官*网如果对某个公司特别感兴趣，想找寒期实习，这时候就可以持续关注企业的官网，一般会划分在“招贤纳士”、“加入我们”类似的版块。然后有“校园招聘”、“社会招聘”、“实习生招聘”。如果今年的实习机会还没有放出，那么你可以去浏览一下以往的招聘流程和职位要求，作为参考。
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