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高书航就业学术中心负责人

青年就业与职业规划的支点——高校就业引导
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前一阵子人民数据研究院联合数字教育研究中心,发布了新一期的《青年就业与职业规划报告》,以 19-30 岁的青年为研究主体,深入探讨青年就业与职业规划相关话题,为青年群体就业提供参考借鉴。

 

今天,高老师给大家分享一下文中青年就业与职业规划现状分析中,关于高校方面对于青年就业与职业规划的辅助和提升:

 

1.     设立就业指导中心,开展职业规划课程

大学生初入社会,可能存在对劳动力市场变化趋势洞察不够、对自己的就业能力评价不准、就业心理准备不足、不了解就业信息渠道、缺乏正确的择业导向、盲目择业等情况。对此,我国大部分高校都设立了就业指导中心,旨在通过开展职业规划课程、进行成才辅导与教学、组织召开校园招聘会、发布就业信息、提供就业咨询等,以帮助毕业生规划职业生涯,更好地就业。

2.     开展校企合作,产教融合提升人才质量

为更好地满足就业市场需求,提高人才的实用性与实效性,诸多高校与企业建立了合作关系,有针对性地培养人才。校企合作是一种“多赢”模式,学校可做到应社会所需,与市场接轨,提高教育质量;企业可获得优秀的人才资源,解决场地、师资和经验等人才培养中的问题;大学生在“产教融合”的教育模式下,成长为高素质人才,实现更好、更高质量的就业。从校企合作的模式来看,主要有“订单、套餐制”模式、工学交替模式、教学见习模式、顶岗实习模式、产学研模式等。

 

接下来的一段时间,高老师还会带来更多关于青年就业相关的报告分析及解读,敬请期待哦!

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