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高书航就业学术中心负责人

青年就业与职业规划的支点——企业机构支持
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前一阵子人民数据研究院联合数字教育研究中心,发布了新一期的《青年就业与职业规划报告》,以 19-30 岁的青年为研究主体,深入探讨青年就业与职业规划相关话题,为青年群体就业提供参考借鉴。

 

今天,高老师给大家分享一下文中青年就业与职业规划现状分析中,关于当下企业与机构层面对青年就业的支持:

 

1.     就业服务机构发挥效能,畅通青年就业渠道

劳动就业服务机构主要为劳动者提供各项帮助和服务,包括职业指导、职业介绍、劳动保障事务代理等,在帮助劳动者实现就业的过程中发挥着重要作用。人民启信数据显示,截至20211223日,市场上存续的劳动就业服务机构有近80万家。对于青年而言,这些劳动就业服务机构能更加聚焦离校未就业高校毕业生、城镇失业青年、转岗青年职工等不同人群的就业需求,提供专业化的就业支持,畅通人力资源信息流动。

 

2.     职业培训机构不断增加,提升青年就业能力

职业培训机构是为劳动者从事各种职业提供劳动技术业务知识服务的重要机构,是整个国民教育的一个重要组成部分。随着就业市场对人才专业技能素质的要求不断提高,助力青年提升就业能力的职业培训机构也在不断增加。根据人民启信数据,近五年,经营范围含职业培训的企业数量呈上升趋势,截至20211223日,经营范围含职业培训的存续在营企业共有34349家。其中,教培行业细分领域中的相关企业有12401家。

 

接下来的一段时间,高老师还会带来更多关于青年就业相关的报告分析及解读,敬请期待哦!

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