根据DHS于8月6日提交、编号为RIN 1615-AD22的拟议规则《取消酌情给予的60天宽限期》,如果最终生效:
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雇佣关系一旦终止,持证人原则上需立即离境,不再有60天找工作、转身份的窗口期;
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随行家属(H-4、L-2等)的身份随主申请人同步受影响;
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例外是USCIS个案行使自由裁量权豁免身份中断——但这属于个案处理,不能作为制度性保障来依赖。
简单说:过去失业后有缓冲时间,未来换工作需要"无缝衔接"。
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