1. 银行业 (Banking)
这是金融体系的基石，也是大众最熟悉的领域。
- 分类： 主要分为中央银行（如央行）、政策性银行（如国开行）、商业银行（如工农中建）、股份制及城商行等。
- 工作内容：
- 前台： 柜员、大堂经理、理财经理、对公/对私客户经理（拉存款、放贷款、卖理财）。
- 中后台： 风控（审核贷款资质）、授信审批、产品设计、金融科技（开发银行系统）等。
- 技能要求：
- 基础： 细心严谨（尤其是柜面和风控），良好的沟通和服务意识（前台岗位）。
- 专业： 熟悉信贷流程、财务报表分析、宏观经济政策。
- 证书： 银行从业资格证是门槛，CFA（特许金融分析师）或FRM（金融风险管理师）在总行或核心部门是加分项。
- 薪资待遇：
- 特点： 相对稳定，旱涝保收，但爆发力较弱。
- 水平： 柜员和基础岗薪资较普通；客户经理和核心中后台岗位收入较高，主要依赖绩效（拉来的存款和贷款量）。国有大行福利好但起薪可能不如股份制银行激进。
2. 证券业 (Securities) / 投资银行 (Investment Banking)
这是金融圈中光鲜亮丽但也极度“卷”的领域，主要涉及一级市场（发股发债）和二级市场（股票交易）。
- 分类： 头部券商（如中信、中金）、中小券商。
- 工作内容：
- 投行部 (IBD)： 帮助企业上市（IPO）、发债、并购重组。工作就是写材料、做尽职调查（DD）、长期出差。
- 研究所 (Research)： 行业分析师，写研报，给基金经理推票。
- 经纪业务： 也就是营业部，拉客户开户、卖基金。
- 自营部门： 用券商自己的钱炒股、投资。
- 技能要求：
- 硬技能： 极强的财务分析能力、法律法规知识、PPT制作能力、Excel建模能力。
- 软技能： 极强的抗压能力（经常熬夜）、沟通协调能力。
- 证书： 证券从业资格是必须，CPA（注册会计师）、保荐代表人资格、司法考试（法考）含金量好。
- 薪资待遇：
- 特点： 典型的“三年不开张，开张吃三年”，周期性强，头部效应明显。
- 水平： 头部券商投行部起薪好（百万年薪不是梦），但近年来受监管和市场环境影响，降薪潮比较明显，但整体依然处于行业顶端。
3. 基金与资产管理业 (Fund & Asset Management)
这是典型的“买方”市场，主要任务是帮客户管钱，让钱生钱。
- 分类： 公募基金、私募基金（PE/VC）、信托资管等。
- 工作内容：
- 投研岗： 研究员分析行业和公司，基金经理做投资决策（买什么、卖什么）。
- 市场岗： 渠道经理，负责把基金卖给银行、券商或散户。
- 私募股权 (PE/VC)： 寻找未上市的好公司进行投资，赌它未来上市或被并购退出。
- 技能要求：
- 核心： 极敏锐的市场洞察力、深度的行业研究能力、逻辑判断能力。
- 学历： 门槛好，通常要求清北复交或海外名校硕士起步，且偏好理工科+金融复合背景。
- 薪资待遇：
- 特点： 业绩导向最强。赚了钱分红好，亏了钱可能直接下岗。
- 水平： 明星基金经理和好私募合伙人是金融圈收入的“天花板”，年薪千万级别并不罕见，但普通研究员压力大且竞争激烈。
4. 保险业 (Insurance)
主要涉及风险管理和保障。
- 分类： 寿险（人寿）、财险（车险、财产险）、再保险、保险资管。
- 工作内容：
- 精算师： 通过数学模型计算保险产品的定价和风险，这是保险业皇冠上的明珠。
- 核保/理赔： 审核能不能保，出事了赔多少。
- 销售/代理人： 卖保险产品。
- 保险资管： 管理保险公司收上来的巨额保费，进行投资增值。
- 技能要求：
- 精算岗： 极强的数学和统计学能力，精算师资格证考试难度极大，周期很长。
- 核保理赔： 需要医学、法律或车辆工程等专业背景。
- 薪资待遇：
- 特点： 两极分化。
- 水平： 普通销售人员流动性大，收入不稳定；精算师和保险资管核心岗位属于稀缺人才，薪资非常高且稳定
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