城市设计与城市规划虽同属城市建设领域，但在就业方向、岗位职能、核心技能、薪资水平等方面存在显著差异，以下从多个维度详细对比：
- 城市设计：
多进入城市规划局下属的设计部门、城市更新办公室、公共空间管理机构，岗位如城市设计专员、公共空间设计师，负责审核建筑项目的城市设计合规性、主导公共空间改造（如街道美化、口袋公园建设）、制定片区城市设计导则。
例如：纽约市城市规划局（DCP）的 Urban Design Division，专门负责曼哈顿等区域的公共空间品质提升。
- 城市规划：
是公共部门的核心主力，岗位覆盖城市 / 区域规划师、政策分析师、交通 / 住房 / 生态专项规划师，主要制定城市总体规划、土地利用区划、交通网络规划，以及参与政策制定（如住房保障政策、可持续发展战略）。
例如：美国规划协会（APA）数据显示，超 65% 的城市规划硕士进入地方政府规划部门，负责区域发展统筹。
- 城市设计：
核心流向建筑事务所、城市设计工作室、景观设计公司，岗位为城市设计师、项目主创设计师，聚焦具体项目的空间方案创作，如商业街区改造、新城区开放空间设计、地产项目的城市设计顾问。
例如：SOM、AECOM 等国际设计巨头的城市设计团队，负责雄安新区、迪拜新城等大型项目的空间形态设计。
部分进入房地产开发公司的设计研发部，负责项目前期的城市设计落地性评估、社区空间优化（如容积率适配、公共配套布局）。
- 城市规划：
多进入规划咨询公司、房地产开发企业的战略规划部、政策研究机构，岗位如规划顾问、战略分析师、开发策划师，侧重项目可行性研究、区域市场分析、政策风险评估，为开发项目提供规划合规性与市场适配性建议。
例如：戴德梁行、仲量联行等咨询公司的规划团队，为地产项目做前期规划审批咨询。
- 城市设计：
倾向社区发展组织、公共空间公益机构，如美国的 Project for Public Spaces（PPS），岗位为社区设计师、公共空间项目主管，推动老旧社区微更新、非正规街区改造（如墨西哥城的 informal settlement 升级）。
- 城市规划：
更多参与政策倡导型组织、国际发展机构，如联合国人居署、世界银行城市发展部门，岗位为政策研究员、区域发展顾问，聚焦全球城市可持续发展政策制定、住房不平等问题研究、灾后重建规划。
- 城市设计：
侧重设计教学与实践研究，高校岗位多为设计工作室导师、城市设计方向研究员，研究聚焦 “数字城市设计（如参数化设计）、公共空间活力营造” 等实操性方向。
例如：哈佛大学 GSD 的 Urban Design Program，核心课程为设计工作室，导师多为执业设计师。
- 城市规划：
以理论研究与政策教学为主，岗位如规划理论讲师、政策研究专员，研究方向包括城市治理、土地政策、区域经济发展等，常与社会学、经济学交叉。
例如：麻省理工学院（MIT）的城市研究与规划系（DUSP），侧重城市政策与技术创新研究。
- 薪资水平
- 城市设计：私营设计领域薪资差异大，初级设计师年薪约 6-8 万美元，资深主创设计师可达 15-20 万美元；政府部门约 7-9 万美元，低于规划岗位但设计话语权更强。
- 城市规划：公共部门薪资稳定，中等城市规划师年薪约 8.3 万美元（APA 2023 数据）；咨询公司资深顾问年薪 10-15 万美元，政策研究领域薪资略低但晋升路径清晰（如从规划师到规划局长）。
- 职业发展路径
- 城市设计：多走 “设计师→主创设计师→设计总监” 路线，职业天花板取决于设计能力与项目口碑，适合追求创作自由度的人群。
- 城市规划：多走 “规划师→高级规划师→规划主管 / 政策负责人” 路线，可向政府管理岗（如规划局局长）、咨询公司合伙人转型，适合擅长系统协调与政策研究的人群。
- 适合城市设计的情况：热爱空间创作、追求设计落地、擅长视觉表达、希望主导具体项目的形态塑造。
- 适合城市规划的情况：关注城市发展本质、擅长政策分析、喜欢宏观统筹、希望影响城市长期发展方向。
两者并非完全割裂，如 “城市更新”“可持续发展” 等领域常需跨专业协作，部分院校（如 MIT、哈佛 GSD）的项目已实现两者融合，毕业生可根据自身能力在中间领域灵活切换。
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柳静文
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