日本面试攻略——GD面试-新东方前途出国

好录取，有前途 English Website
各地分公司
B
北京
C
长春
长沙
常州
成都
重庆
D
大连
东莞
F
福州
G
广州
贵阳
H
杭州
哈尔滨
合肥
呼和浩特
J
济南
K
昆明
L
兰州
洛阳
N
南昌
南京
南宁
宁波
Q
青岛
S
上海
沈阳
石家庄
苏州
深圳
T
太原
唐山
天津
W
温州
武汉
乌鲁木齐
无锡
X
厦门
西安
徐州
Y
宜昌
Z
郑州
珠海
特别行政区
中国香港
海外
伦敦
悉尼
墨尔本
东京
加拿大
 关于我们
留学国家： 美国 英国 加拿大 澳大利亚 新西兰 日本 中国香港 新加坡 韩国 德国 马来西亚 法国 荷兰 爱尔兰 意大利 西班牙
更多
瑞士 瑞典 丹麦 挪威 芬兰 俄罗斯
留学顾问李婉露

李婉露

留学咨询师

石家庄
  • 擅长方案：长线规划,学术规划,高端申请
  • 客户评价：专业度高,案例丰富,擅长规划
  • 录取成果：港八大,南洋理工,京都大学,早稻田大学,延世大学等
从业年限
5-7年
帮助人数
207人
平均响应
15分钟
向TA提问 立即抢占申请名额95%用户选择

顾问服务

1对1定制 · 专业服务 · 官网保障

在线咨询 顾问在线解答疑问
电话咨询 电话高效沟通留学问题

    预约回电

    顾问将于15分钟内回电

    获取验证码
    我接受并同意 《用户服务条款》和 《隐私权相关政策》
    立即预约
    您的位置： 首页>顾问中心>李婉露>日志>日本面试攻略——GD面试

    日本面试攻略——GD面试

    发布者：
    李婉露
    分类：
    海外生活
    2025-10-23
    6
    浏览

    面试攻略——GD面试

    面试形式

    GD/群面的形式大致分为两类：

    （1）小组讨论型（小林制药）

    • 人数：5个应聘者为一组。

    • 流程：给定一个话题（主要关于日常、商业、产品改进或抽象问题），要求大家在限定时间内讨论，并产出一个结论。

    • 考察点：逻辑条理性、团队合作、分工协作、沟通能力。

    • 特点：不是单纯看谁说得多，而是观察是否能推动团队形成有序讨论。

    （2）集体面试型（群面问答）

    • 人数：通常是 2 个面试官 + 3 个应聘者。

    • 流程：面试官依次问同一个问题（例如“自我介绍”“研究主题介绍”“志望动机”），每个人轮流回答。

    • 考察点：

    • 回答的简洁性与逻辑性（和前面的人回答不同，避免重复）。

    • 交流与聆听的态度（是否有认真听别人说、能补充新的角度）。

     面试内容

    常见内容包括：

    • 自我介绍（30–60 秒，简洁清晰）。

    • 研究主题/背景说明（特别是博士的话，需要避免过于学术化，突出应用性与沟通力）。

    • 志望动机（对企业、岗位的理解，和个人经历的结合）。

    • 小组讨论（围绕社会、产品、职场相关主题，最后总结出条理性的结论）。

    • 应对突发问题（比如：如果意见冲突，如何调节？如果时间不够，如何优先排序？）。

     

    📌 面试技巧

    （1）小组讨论型

    • 角色定位：

    • 可以是 推进者（确保流程不跑题）、总结者（最后把观点整理）、时间管理者（提醒时间），都能加分。

    • 表达方式：

    • 开头提出结构化思路（例：“我们先确定三个方向，再分工讨论”）。

    • 适当点名或呼应他人意见，表现团队合作。

    • 总结时要条理清楚，最好能三点式。

    （2）集体问答型

    • 倾听与差异化：

    • 前一个人回答后，注意不要重复，而是“补充”或“提供新角度”。

    • 例如：“刚才 XX さんがおっしゃった点に加えて、私は～”。

    • 简洁明了：

    • 控制在 1 分钟左右，避免过长。

    • 互动感：

    • 回答时可以扫视面试官，也点头回应同组的应聘者，显得有礼貌又有团队意识。

    总结

    • 小组讨论型：重在“协作与条理”，不要独占话语权，也不要沉默。

    • 集体问答型：重在“倾听与差异化”，回答要有个人特色。

    • 博士背景加分点：既要展示研究力，也要表现“沟通力”“应用视角”，让面试官看到你不仅是研究者，更能适应团队和业务环境。

    李婉露
    李婉露 留学咨询师
    擅长申请：
    中学,本科,研究生
    擅长方案：
    长线规划,学术规划,高端申请
    向TA提问
    向TA咨询

    TA的文章

    TA的案例

    小工具 大用途

    相关顾问推荐

    more

    近期热门

    文章案例

        相关文章类别

        欢迎向我提问

        *顾问预计24小时内解答，并通过短信方式通知您

        李婉露

        李婉露

        留学咨询师

          获取验证码
          向TA提问
          我接受并同意 《用户服务条款》和 《隐私权相关政策》

          温馨提示

          您当前咨询的顾问所在分公司为 石家庄 为您推荐就近分公司 - 的顾问

          继续向李婉露提问 >
          预览结束
          填写信息下载完整版手册
          获取验证码
          一键解锁留学手册
          我接受并同意 《用户服务条款》和 《隐私权相关政策》
          李婉露

          李婉露 李婉露 留学咨询师 进入顾问主页>

          学历背景：师范大学 录取力：港八大,南洋理工,京都大学,早稻田大学,延世大学等 客户评价：专业度高,案例丰富,擅长规划

          -人正在咨询
          向TA咨询95%用户选择
          向TA咨询
          在线咨询
          免费评估
          留学评估助力院校申请
          获取验证码
          立即评估
          我接受并同意 《用户服务条款》和 《隐私权相关政策》
          定制方案
          费用计算
          留学费用计算器
          欧洲 亚洲
          电话咨询
          预约回电

          顾问将于15分钟内回电

          获取验证码
          立即预约
          我接受并同意 《用户服务条款》和 《隐私权相关政策》
          咨询热线

          小语种欧亚留学
          400-650-0116

          关于前途

          公司简介 大事记 联系我们 商务合作 质量监督 网站地图

          留学国家和地区

          热门国家
          美国 英国 加拿大 澳大利亚 新西兰
          亚洲
          日本 韩国 中国香港 新加坡 马来西亚
          欧洲
          德国 法国 荷兰 爱尔兰 意大利 西班牙 瑞士 瑞典 丹麦 挪威 芬兰 俄罗斯

          一站式服务

          申请规划 实习就业 学术指导 跨境服务 签证服务 小语种

          合作伙伴

          经营许可证编号：京ICP备05067667号-32 | 京ICP证060601号 | 京网文【2019】5257-605号 | 京公网安备11010802021790号 | 隐私协议
          ©版权所有：新东方教育科技集团有限公司 | 北京新东方前途出国咨询有限公司 | 所有服务仅面向18岁及以上人群

          输入验证码
          我们已向您发送验证码短信
          查看短信并输入验证码

          验证码错误，请重新输入

          秒后可重新发送

          导航

          导航

          • 美国
          • 英国
          • 加拿大
          • 澳大利亚
          • 新西兰
          • 亚洲
          • 中国香港
          • 欧洲
          • 小语种
          • 攻读学位
          • 分公司
          • 出国考试
          国内分公司 海外分公司

          日本面试攻略——GD面试

          • 研究生
          • 海外生活
          2025-10-23

          李婉露中国香港,新加坡,韩国,日本,马来西亚中学,本科,研究生石家庄
          从业年限
          5-7年
          帮助人数
          50人
          平均响应
          15分钟内
          #向我咨询留学申请方案 咨询我

          面试攻略——GD面试

          面试形式

          GD/群面的形式大致分为两类：

          （1）小组讨论型（小林制药）

          • 人数：5个应聘者为一组。

          • 流程：给定一个话题（主要关于日常、商业、产品改进或抽象问题），要求大家在限定时间内讨论，并产出一个结论。

          • 考察点：逻辑条理性、团队合作、分工协作、沟通能力。

          • 特点：不是单纯看谁说得多，而是观察是否能推动团队形成有序讨论。

          （2）集体面试型（群面问答）

          • 人数：通常是 2 个面试官 + 3 个应聘者。

          • 流程：面试官依次问同一个问题（例如“自我介绍”“研究主题介绍”“志望动机”），每个人轮流回答。

          • 考察点：

          • 回答的简洁性与逻辑性（和前面的人回答不同，避免重复）。

          • 交流与聆听的态度（是否有认真听别人说、能补充新的角度）。

           面试内容

          常见内容包括：

          • 自我介绍（30–60 秒，简洁清晰）。

          • 研究主题/背景说明（特别是博士的话，需要避免过于学术化，突出应用性与沟通力）。

          • 志望动机（对企业、岗位的理解，和个人经历的结合）。

          • 小组讨论（围绕社会、产品、职场相关主题，最后总结出条理性的结论）。

          • 应对突发问题（比如：如果意见冲突，如何调节？如果时间不够，如何优先排序？）。

           

          📌 面试技巧

          （1）小组讨论型

          • 角色定位：

          • 可以是 推进者（确保流程不跑题）、总结者（最后把观点整理）、时间管理者（提醒时间），都能加分。

          • 表达方式：

          • 开头提出结构化思路（例：“我们先确定三个方向，再分工讨论”）。

          • 适当点名或呼应他人意见，表现团队合作。

          • 总结时要条理清楚，最好能三点式。

          （2）集体问答型

          • 倾听与差异化：

          • 前一个人回答后，注意不要重复，而是“补充”或“提供新角度”。

          • 例如：“刚才 XX さんがおっしゃった点に加えて、私は～”。

          • 简洁明了：

          • 控制在 1 分钟左右，避免过长。

          • 互动感：

          • 回答时可以扫视面试官，也点头回应同组的应聘者，显得有礼貌又有团队意识。

          总结

          • 小组讨论型：重在“协作与条理”，不要独占话语权，也不要沉默。

          • 集体问答型：重在“倾听与差异化”，回答要有个人特色。

          • 博士背景加分点：既要展示研究力，也要表现“沟通力”“应用视角”，让面试官看到你不仅是研究者，更能适应团队和业务环境。

          更多详情

          还有疑问？立即咨询专业顾问

          李婉露
          从业年限
          5-7年
          帮助人数
          50人
          平均响应
          15分钟内
          在线咨询 顾问在线解答疑问
          电话咨询 电话高效沟通留学问题
          您的位置： 首页>顾问中心>李婉露>日志>日本面试攻略——GD面试

          上一篇 在日找工作时间规划表

          下一篇 日本工作面试1v1

          推荐阅读 换一换
          未解决您的问题 点击咨询
          温馨提示

          您当前咨询的 李婉露 顾问，所在分公司为 - ，已为您推荐就近分公司 - 的顾问。

          以下为-分公司顾问：

          继续向李婉露提问
          顾问1对1申请指导
          输入验证码
          我们已向您发送验证码短信
          查看短信并输入验证码

          验证码错误，请重新输入

          秒后可重新发送

          提交成功

          稍后会有顾问老师反馈评估结果

          新东方教育科技集团有限公司|网站地图
          北京新东方前途出国咨询有限公司
          京ICP备05067667号-32
          所有服务仅面向18岁及以上人群