面试攻略——一次面试
面试形式
•单独面试:通常是一对一线上,面试官是人事或研究开发部门的老师/主管。
•氛围:整体偏和缓,注重沟通感受,不会像群面那样强调团队合作,而是更聚焦于个人。
•内容重点:研究内容、志望动机、今后计划、个性匹配度。
*很少有公司一面是对面的,除了真人面试还有录像面试,面试问题差不多,需要注意的是有些录像面试只有一次机会。
面试问题总结
常见问题大致分为以下几类:
1. 研究内容相关
• 研究的主题是什么?研究概要?实验方法和技能?成果?
• 研究中最有挑战的地方、最有成果感的地方是什么?遇到的困难?怎么克服?
• 研究经历如何应用到公司业务?
2. 志望动机与公司理解
• 为什么志望本公司?
• 对公司产品/研究领域的理解与兴趣点是什么?
• 入社后想挑战什么?/做什么工作?
3. 个人经历与性格
• 为什么来日本?在日本留学过程中学到了什么?
• 遇到过的困难与解决方法。
• 优点与缺点。/长处与短处。
4. 未来展望
• 5年后/10年后的职业规划。
• 想如何利用博士的背景。
面试时长
通常 30〜45分钟 左右。
如果研究内容深入讨论,可能延长至 1小时。
结构一般是:
• 自我介绍(5分钟)
• 研究说明与Q&A(15〜25分钟)
• 志望动机与将来计划(10〜15分钟)
• 提问环节(5分钟)









