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真人面试vs Kira面试
真人面试通常包含行为面试和技术面试问题。
真人与Kira面试形式的区别在于形式本身，Kira更多是根据题库作答完成线上录制，而真人面试可能会存在更多主观因素，需要更加注重面试礼节、应对灵活提问等情况，甚至会有提供线下参加面试的形式。
相同之处就是这两种面试基本都是在网申提交后，由学校通过邮件邀请，能拿到面试邀请也一定程度说明申材料已基本通过审核。
但近几年也会有一些院校项目，因为申请人数增加后的面试压力，而转变成Kira面试的情况。
真人面试流程
真人面试也大多设置在文商科项目申请中。
1.面试预约
我们以麻省理工学院（MIT）为例，该项目往年除了涉及真人面试形式，在提交网申的过程中还有设置需要申请者录制视频的Video interview的形式。 待网申材料审核通过后，学校发来真人面试邀请预约面试时间，通过Skype软件线上连线。 邮件会提及需要准备护照或相关身份证件，以便确认学生身份；以及关于面试内容的要点，便于学生提前做好对应准备。
2.内容准备
约好时间之后，会了解到面试官的姓名，可以通过Linkedin搜索了解更多面试官信息。
其次，需要提前对自己的个人经历，和能够体现能力特点的细节按照STAR原则进行梳理，熟悉院校项目信息，对申请院校的原因以及个人职业规划等常见问题进行准备。 在这里启航导师的建议是别怕准备的过于细致没有意义，因为很有可能面试官聊到某段经历时，想要深入了解这段经历的真实性，或比较感兴趣的内容。 这就是真人面试的提问灵活度，千万不要抱有侥幸心理，而忽略简历上的某些内容准备。 最后就是根据项目特点，可能还会有其他考察基础能力的问题。
3.模拟面试
在准备了以上内容后，最好进行多次模拟练习，有条件的话可以跟身边的同学老师、启航学长学姐，或前途顾问老师加以练习，根据对方的反馈建议完善回答的措辞，或通过他们的经验了解问答技巧和应对策略等等。
4.网络设备
提前按照面试要求，下载对应面试软件，完成软件及相关设备的调试，确保网络稳定，摄像头、麦克风、扬声器等设备能够正常使用，面试中的卡顿很可能会影响到交流的过程及结果。
5.着装与环境
尽量穿着衬衫或较为正式的服装出镜，避免休闲运动类服装。 背景画面尽量挑选较为整洁或背后靠墙的位置，且处于安静的环境范围内，避免嘈杂的背景被人打扰打断等情况。
通常我们在申请时，或许一个项目就涉及多种面试形式，如我们提到的MIT金融硕士项目；也可能会选择多个院校项目提交申请，遇到各种不同形式的面试。
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