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在五花八门的大学排名里，大多数榜单都盯着“学术实力”这一维度：师资、科研、录取率…但对学生和家长来说，真正关心的还有另一个问题——毕业后，你的职业发展怎么样？
可惜，这个维度一直很少有人做。原因很简单：
数据难找：毕业生的真实就业去向，不是学校想报就能报全的；
工作量巨大：要跟踪大量校友的职业轨迹，并非一般机构能承受。
然而，北美最火的求职社交平台LinkedIn（领英），恰好具备这个条件：庞大的用户数据、覆盖全球的校友网络、以及直接可追踪的职业路径。
本周，LinkedIn就正式发布了全新的美国大学排名。不同于以往任何榜单，这次他们把“长期职业发展”放在重要位置，评选出全美50所出色大学。
LinkedIn News就业和职业发展高级编辑Andrew Seaman表示，有迹象表明高等教育的回报正在慢慢消失，现在比以往任何时候都更重要的是权衡大学毕业后的职业结果和学位可能的投资回报率。
LinkedIn排名是怎么做的？
LinkedIn新闻执行编辑Laura Lorenzetti说得很直白：
“LinkedIn的独特之处在于，我们平台上有真实的结果。我们清楚人们的职业发展方向，以及他们来自哪里。”
虽然LinkedIn之前做过各种榜单，但这是首次专门针对本科生的排名。团队关注的问题很简单：“哪些大学，真的能帮助学生在毕业后实现职业目标？”于是，他们深入挖掘了平台数据，分析了毕业生在校到职场的整个过程——主要参考三大核心指标：
就业安置率：毕业同一年内找到工作或开始读研的比例；
校友网络：校友之间的联系紧密度，人脉活跃程度；
实习参与度：本科期间完成实习的比例。
这份榜单的意义
Lorenzetti强调：“上大学是一笔昂贵的投资，我们希望提供一个工具，让学生清楚自己的投入会带来什么回报。这就是 LinkedIn的独特秘诀——我们看的是文凭背后的职业成果。”
不同于依赖学校自报数据的排名，LinkedIn直接用真实校友的职业轨迹作评估：
毕业后24个月，你的就业状况如何？
你是否进入了目标行业？
你的校友网络是否活跃并能提供帮助？
换句话说，这份榜单更像是一个“投资回报率排名”——帮你评估哪所大学最有可能让你的职业发展走得更远。
如果你关心的不仅是四年校园生活，而是毕业后五年、十年的职业走向，那么LinkedIn这份排名，可能比你想象的更有参考价值。
排名前十解读
未上榜的名校&宝藏学校推荐
与以上十所耀眼排名的不同的是，以下这些知名学校未能入选，例如约翰霍普金斯大学、埃默里大学、佐治亚理工学院和北卡罗来纳大学教堂山、加州大学洛杉矶分校等。
取而代之的是一些知名度相对较低的院校，例如本特利大学（第15名）、巴克内尔大学（第21名）和费尔菲尔德大学（第28名）。
当然，对于那些渴望快速晋升高管层级或打造下一个十亿美元级初创企业的年轻人来说，规模较小、名气较小的学校也可能是隐藏的宝藏。例如巴布森学院和科尔盖特大学，在人脉网络实力和就业安置方面也表现突出。
本特利大学和费尔菲尔德大学等学校在为学生提供高质量实习机会、建立强大的校友网络以及帮助毕业生快速找到工作或研究生院职位方面表现出色，这些都是推动长期职业成功的因素。
对人工智能技能的需求日益增长
未来几周，数百万大学生将重返校园，但新课程、与朋友重聚以及秋季天气的兴奋之情却被一片不确定性所笼罩。
许多应届毕业生面临着从未遇见过的就业困境，一些CEO甚至警告称，由于人工智能的兴起，入门级职位正濒临消失。Z世代开始质疑，花费四年时间和数十万美元攻读学位是否值得。而最终，答案或许取决于你在哪里获得学位。
随着大学的价值不断受到质疑，许多商界高层一致认为，学生首先需要学习人工智能技能，否则他们可能会成为越来越多的NEET （不就业、不接受教育或不接受培训）的Z世代中的一员。
今年早些时候，包括微软、Airbnb和Uber在内的250多位CEO呼吁在所有学生中加强计算机科学和人工智能教育。“在人工智能时代，我们必须让孩子们为未来做好准备——成为人工智能的创造者，而不仅仅是消费者”CEO们在致立法者的一封信中写道。“计算机科学和人工智能的基础知识对于帮助每一位学生在这个技术驱动的世界中茁壮成长至关重要。没有它，他们就有可能落后。”
但这并不一定意味着你的大学专业必须完全是人工智能或科技方向。事实上，当英伟达CEO黄仁勋最近被问及年轻时的自己会选择专注于什么时，他表示自己会“更多地选择物理科学，而不是软件科学”。
稍后会有顾问老师反馈评估结果