北美程序员薪资报告新鲜出炉，年薪竟高达200w？！-新东方前途出国

每年的一月份都是各种前一年“年终总结”大爆发的月份，在各种各样的总结中，科技圈关注的当属“年度薪资报告”了。毕竟有什么能比“年薪，TC”更抓人眼球呢？

这不，专业科技行业薪资统计网站Levels.fyi就发布了“2023科技企业薪资报告”。

以New Grad级别的软件工程师来说，2023薪资也是来到一个新的高度。

今年的头名Jane Street已经直接给New Grad发$325,000的大包了，足足超出第二名Figma薪资将近$100,000！

要知道去年这一榜单头名还被Two Sigma以$274,000拿下，当时大家已经惊呼高不可攀。

能进入Jane Street的New Grad有福了，可以说这是名副其实的New Grad史上较高薪资。

然而要想进入这样的“宝藏公司”，再提前早做准备也不为过！

有计划的同学现在已经开始准备简历及工业项目了，甚至有同学刚拿到学校24fall的offer，就已经在准备今年秋招了！

如果你不清楚春招秋招的时间线，没关系！我们已经为大家准备了两条明确的春招秋招准备时间线，分别对应24fall两年制硕士和一年制硕士的求职准备计划！只要按照这个去认真准备，offer到手不是梦。

首先以占大多数的2年制硕士来说，恭喜你，你有两次秋招机会，一次申请暑期实习，一次申请毕业后正职！

24年 1-5月

拿到Offer就要开始准备求职了，这段时间是求职黄金准备期，夯实基础，开始准备简历简历和cover letter。

 24年 5-7月

简历准备和补充项目/实习经历的关键时期。

在这段时间需要系统回顾和整理过去的学习知识、项目经历和实习经验，将它们用于制作个人简历并不断进行完善。

24年 8月

一些公司开始发布秋季招聘职位信息并接受在线申请。

这个阶段要密切关注自己感兴趣的公司实习岗位的信息，抓住机会，将准备好的简历投递出去。根据不同岗位的要求需要对简历进行适当修改，不要一份简历投递所有职位。

24年 9-11月

经过简历筛选后，许多公司会在这一时期陆续安排线上或线下面试，一般会有三轮以上的面试环节。

不同公司和岗位的面试流程各不相同，因此在每一轮面试前都要仔细了解下一轮面试的内容，并提前做好准备。

24年 12月

经过了前面的层次选拔，按照我们的时间安排做好充足准备的同学就可以等待25年暑期实习offer了！

25年 3-4月

全国范围的春季招聘。一部分公司在秋季并没有招满人员，另一部分公司本来就在春季有招聘计划。

25年 5-8月

开始实习，积累更多的工作经验，为申请正职打下基础。

25年 8-11月

再次参加秋招，投递2026年毕业后正式职位！

如果大家对此类问题有疑惑，欢迎大家扫描下图二维码，在线咨询专业老师。