step1:明确春招时间,把握金三银四
大部分企业集中在2-3月开放春招申请通道和暑期实习通道,但是每家公司具体时间有区别,还是需要密切关注企业招聘官网发布的重要起止时间,及时进行投递。
一般4-5月春招进入笔试、面试阶段,顺利的话5月底之前就可以拿到录用 offer!
step2:准备好简历和面试素材
建议投递简历前,仔细熟读可投递岗位的JD, 明确用人单位招聘要求,列出相关的要点,尽量将自己的过往经历和在校成就围绕以下几点去展开着重描述:
1. 该职位需要哪些技能和软实力
2. 该职位主要任务是什么
3. 对于公司及这个行业了解
step3:根据不同岗位JD优化自己的简历,你需要思考
• 在过往的经历里的高光时刻与哪些公司、哪些职位、哪些项目有关?
• 在这些公司、职位和项目中,你是否处于主导地位?你的参与程度是否由浅至深?
• 这些高光时刻对应的是什么技能,需要拥有哪些知识与经验?
• 明确自己的核心竞争力,把它们写在简历上,让面试官感受到你和岗位的适配。
step4:投递注意事项
1. 投递技巧
向HR打招呼时,应该突出自己的工作经验、工作优势以及和岗位的匹配度,通过数据的方式表达,吸引HR在茫茫人海中的注意。
当对方主动和你打招呼时候,如果你对岗位也有兴趣,可以主动说说自己的优势并且主动邀请进一步的联系。
step5:准备高频问题让你的回答更有把握,在面试官面前更加自信
1. 自我介绍及你的优缺点
2. 为什么要来我们公司
3. 为什么要投递这个岗位?
4. 你的职业规划是什么?
5. 用三个关键词形容你自己
如果大家对此类问题有疑惑,欢迎大家在线咨询专业老师,或有任何相关疑问,请进入答疑中心留言,会有留学专家为您解答。如果您对自己是否适合出国留学还有疑虑,欢迎参与前途出国免费评估,以便给您进行准确定位。