国内教育质量不过关成留学主因-新东方前途出国

     　　目前很多人不惜重金去海外留学镀金，特别是对于很多有钱而没能力的学生来说，应当说直接原因是国内在用人制度和机制上仍然存在一定的误差，导致他们不得不出国留学镀金。

    　　虽然目前国内的绝大多数用人单位都十分清楚留学生早已经不是人才的代名词，尤其是很多自费出国的留学生的能力和水平其实很一般，是在国内高考中不占优势的情况下被迫出国留学他们在能力和水平方面并不比国内的大学毕业生更具优势。但是，即使求职的“海归”能力和水平很一般，而一些国内的用人单位就是喜欢优先录用有海外留学背景的求职者，就是对留学生求职者高看一眼，目的是借留学生的名头给企业自身贴金，提高企业档次。正是这一不科学、不合理、错误的用人思维，诱导一些人为了在就业上增加优势，不是提高能力和水平，而是采取“曲线救国”方式，花钱去外国留学，用洋文凭换工作。

    　　另一方面，从根本原因上讲，中国成为世界上最大的留学生生源国，主要责任还在于我们中国自己，是我们的教育尤其是高等教育质量竞争不过外国，特别是竞争不过欧美等发达国家。很多家长自费把孩子送到国外留学，尤其是很多孩子从小学、中学就开始出国留学，留学低龄化现象越来越严重，主要原因就是国内很多家长对国内的教育早失去了信心和信任，认为国内的应试教育和一心只想发财的学校不但培养不出人才，相反只会扼杀孩子的天赋与能力，把具有天才天赋的孩子培养成蠢材和无能之辈。从这个角度说，中国成为世界上最大的留学生生源国，实质上就是广大家长和学生用脚投票，是对国内教育，尤其是对国内高等教育的一次不信任投票，这也倒逼中国高等教育必须提升自己，提高竞争力，否则生源流失将直接导致众多高校倒逼。

    　　因此，要遏制目前越来越严重的留学浪潮，阻止人才流失，一方面从政府带头，纠正错误的用人制度，形成求职和升迁靠能力说话、靠水平拉分的社会风气，而不是靠文凭、靠学历决定一切。另一方面最关键的是必须加快国内教育体制改革，真正扭转应试教育的弊端，特别是提升高等教育水平和质量，重新让广大家长和学生对中国的教育、中国的高等教育建立信心和信任。(何勇)

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