出国留学掷重金 海归待遇成焦点-新东方前途出国

    　　目前，各级政府为了吸引人才，纷纷出台了针对海归，特别是海归专家的优惠政策。调查称中国民众可以接受给予海归一定程度的优待。但当海归和同类本土人才的待遇相差较大时，对政策的反对也就随之上升。

    　　政府出台优惠政策延揽海归固然可以提升海归回国的积极性，但过度的优惠政策会产生一些负面作用。首先，一些城市因为想吸引海外留学人才而不问资历，唯海归是用，盲目的海归争夺战可能导致人才的质量降低。其次，民众虽然支持政府引进人才，但对海归所享受待遇则有不少意见。许多受访者对海归政策的不满并不是因为和害怕和海外人才直接竞争，而是因为政策倾斜所造成的机会不平等，让他们输在了起跑线上。政府借吸引海归人才的契机加强制度完善本应值得称赞，但目前的这些制度大多只针对海归，并没有惠及本土人才。这会挫伤本土人才创新创业的积极性。因此，如何从全局着眼，发展好大环境，让海归和本土人才都享受到制度的性，是政府当下应该考虑的问题。

    　　此外，如果政府一味依靠经济手段吸引海归回国工作或创业，会导致海归回国动机改变。因为有了资金保障和税收优惠，不少原先并不适合创业的海归都抱着试试看的心态加入了创业大军。更有一些海归将低价得来的创业园土地高价租出，赚取差价。这样的行为显然违反了政府制定针对海归优惠政策的初衷。

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