面对国内日趋紧张的就业环境,接受《华闻周刊》采访的留学生对于海归回国后,会面对雇主在语言上的“高要求,高标准”,也有自己的看法。他们纷纷表示,可以理解用人单位的这一想法。
“在国外,语言的提高本身就是一种学习。而在回国后,语言会成为求职过程中的一种优势,因为它是自身竞争力的一种体现。对于留学生来说,通过语言,他的个人能力能够让用人单位在第一时间做出判断”,这位同学表示,“虽然我能够理解用人单位的这种要求,但我觉得,如果有些单位仅仅从语言的掌握能力来判断留学毕业生,就太片面了”。
这位同学补充说,招聘人员一旦觉得海归应聘者连语言技能都没有掌握好,进而对他们的学习能力也会产生质疑,觉得他们没有上进心,在国外 ‘混’了一年,这个就有些过分了。虽然留学生中不乏混文凭的,但是大多数学生还是‘历经千辛万苦’并学有所成的。如果仅仅用语言来判断一个人的能力,非常不妥。”
在三位同学看来,留学在外的一年,在很多方面的收获都比语言的进步更为重要。这位同学认为,在国外独立的一年生活当中,语言的提高其实也只是收获的一小部分。“对我来说,这一年的独立生活,是一个了解自己的过程,也是一个不断挖掘自己潜能的过程。”
除此之外,这位同学也认为,“留学是一个开拓眼界的过程。在这里你见识到了很多不同的文化,不同的理念,学着与各种不同的人打交道。自己的思维方式,看待问题的角度,都会随着眼界的开阔而变得也与众不同。”
在采访的最后,泓同学也向记者表示说,虽然自己的英语没有提高到自己想象的水平,但他还是认为留学的生活是相当值得的。“一种内在能力的提升,解决问题,与人沟通的能力,这些同英语比起来,我觉得是更为重要的。留学生的实力不仅仅局限于语言水平,也希望国内的企业能够意识到这一点,否则对于我们来说,太不公平了。”(实习记者 王思斯 郝妍)
编辑推荐:
2011-2012年世界大学排行榜
出国留学必须避免的八大错误
疑难解答:留学专家一对一答疑