随着中国海归“回流”大潮的愈演愈烈，有不少人都认为海归就业压力越来越大。
采访中，记者还听到有人质疑，现在留学回来与国内大学毕业收入差别不大，留学的意义何在?对此，留学专家表示，海归起薪不高是由于中国职场的就业压力造成的，更应该关注海归的发展潜力和职场前景。海归凭借良好的外语优势、国际化的视野和人脉资源、国际领先的专业知识体系、更加优秀的沟通能力和创新能力，在经历最初的职场压力和各种小风浪之后，其发展潜力和上升空间不容小觑。在此次调查结果中就可以看到，海归随着工作经验的累积，薪酬也呈现出非常大的差距。工作一年后，海归的平均年薪增加到了8.3万元，工作3年后则能拿到13万元左右的年收入，而拥有5年以上的工作经验之后，平均年收入则高达32.7万元。
造成海归收入差距显著的原因也有很多，包括个人背景、性别、工作性质、工作年限等等，而工作经验则成为影响海归薪酬最主要的原因，那些在大企业身居要职、收入在20万元以上的海归基本都有数年、甚至数十年的工作经验。对此，留学专家表示，同学们在留学时，应该在学习之余寻找一些能够进入世界名企实习的机会，尽量积累工作经验。在完成学业之后，如果能够先在海外工作1—2年再回国就业，对于国内求职和之后的职业发展都有着很好的促进作用。
对于中国海归的职业前景，专家表示，对于个人而言，留学是扩展视野、全面提升职场竞争力的重要手段;而对于国家而言，海归以其独有的国际优势成为不可或缺的高端人才人群，对于国家经济、政治和文化等方面的快速发展，都有着十分重要的意义。
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