现就读于法国中央大学的张小月，刚到法国的时候，认为拿个学位证就足够了，在法国学习了一段时间后，“发现自己的知识面在不断扩大，又总听到‘海归变海待’的负面说法，那不就是一部分人以为混个学位就能回国有个好工作而造成的吗?”说到在中央大学的学习，张小月侃侃而谈：“这边的课程我觉得实用性和实践性都很强，例如上个学期我选了一门Business Communication，很灵活，课堂上的东西都是可以应用到现实生活和工作中的，就像在实习一样。”张小月的专业是英语文学，但她一直都坚持选修其他专业的课以开拓视野、提高能力，“毕业并不等于学成，全部成绩及格就能毕业，可是真正地掌握所学的知识，那才叫学成。”
钟凌也为自己即将开始的国外学习订下了大致目标。他希望在西班牙国读完研究生能够工作几年，积累经验，“学成并不仅仅是一个学位证的问题，而是真正要从学校和工作中学到东西”。
一直认为自己毕业后会回国工作的彭一然说：“我目前的计划是读完研究生先在西班牙工作两年积累经验，希望回去的时候除了学历有竞争力，在工作经验上更有竞争力。在这里的时间，我会随时关注国内的动向，尽量不让自己回国后跟不上步伐。”
作为用人单位方，李冠军表示，现在已经不是学历说明一切的时代了，“工作经验、素质、能力都要考察”，用人单位更理智。专家向记者证实，现在的用人单位评判人才的标准都很成熟，并不会盲目地因为应聘者有留学经历就予以片面重视，而是注重综合素质和实际能力，留学经历并不能完全代表一个人的实际水平和能力。人力资源专家则表示，现在企业已经越来越理性，他们认为员工的学历、身份、留学经历不是最重要的，而更看重应聘者是否具备企业需要的才能。
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