近年来该校的西班牙语、法语、韩语、阿拉伯语、俄语等小语种人才供不应求，一名毕业生拿到3个offer是正常现象，除去考研及出国培训的学生，这些语种的毕业生就业率基本能达到全员就业。虽然近年来各大高校均在扩展培养规模，但是人才依然供不应求。据介绍，小语种可实现多方向就业。一部分毕业生选择报考政府机关、外交、外事部门、部队、外经贸局、公安部安全部门等机构;一部分看好有“走出去”需求的国内内资企业、外资企业外合资企业;另外有些同学以外资企业国内代理的形式就业，通过与广交会等结识的客商联系，打理企业在国内的部分事物，相当于办事员。选择自主创业的学生也很多，有的学生接一单生意用一个星期的时间搞定就赚千余元，而且工作时间相对自由。
“小语种”就业率高于“大语种”
小语种的概念属于教育界约定俗成，指除英语外的外语语种。但是日语、法语等小语种专业由于近年来高校设置增多，培养人数增加，已经成为“大语种”。而像西班牙语、葡萄牙语等语种，虽在世界上使用范围广泛，但由于国内人才培养刚起步，市场需求依然缺口很大，成为真正意义上的“小语种”。近年来的就业形势显示，“小语种”就业率要明显高于“大语种”。
对此，有学生说，当下开设日语专业的高校越来越多，就业呈现了饱和趋势。从1998年开始，日语专业人才的需求量就逐渐降低，特别是近两年日本经济的萎缩造成日语专业就业困难，且薪水与往年相比有小幅的降低。从前年绝对百分百就业到去年勉强实现百分百就业，再到今年很多学生就业中另辟他径，日语就业并不乐观。据了解，中大和华师的日语专业也面临同样的情况。
小语种人才“钱程”远大
就业紧俏、“钱程”远大也是很多学生不远万里，负笈小语种国家的主要原因。就业难是目前国内大学毕业生面临的一大普遍难题，但有调查显示，小语种专业毕业生就业前景依然良好。
专家称，“法语是目前国内起薪最高的本科专业，月薪超过了4000元;德语专业本科毕业生就业率全国排在前10位，起薪排第3位。另外，在外贸出口特点显著，经济发达的江浙，意大利语人才非常吃香，年起薪高达15万元左右。 ”
尽管国内就业形势大好，但很多留学生毕业时都会选择留在小语种国家。这主要是因为现在很多小语种国家移民、就业政策都在逐步放宽，吸引了留学生留在当地就业，积累工作经验，甚至是直接拿绿卡。这样学生今后无论是回国还是继续留在国外发展，都会更方便，更有竞争力。
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