美国公司乐招中国实习生 文化语言优势助市场开拓-新东方前途出国

    　　据美国媒体报道，语言的优势，多元文化的背景，国际学生的这些优势被越来越多的美国公司意识到，他们开始逐步接纳具有国际背景实习生，作为丰富公司构成、开拓全球市场的重要手段。

    　　据美国兰辛市日报(Lansing State Journal)报道，过去30年间，来自非洲、中东、欧洲和亚洲的国际实习生为美国当地的企业和公司做出了巨大的贡献。他们从事各行业的实习工作，包括：市场、调研、媒体制作、活动执行、培训和财会审计等等。特别对于创新型公司，国际实习生与美国本地员工的多元混合，常常能激发出个性的火花，迸发出新鲜的创意。

    　　位于密歇根首府兰辛的MessageMakers就是这样一个公司，得益于密歇根州立大学(Michigan State University)众多的国际留学生尤其是中国留学生，MessageMakers公司成功吸收他们加入，这成为公司发展迅速的秘诀。这些实习生在完成本职工作的同时，还为MessageMakers开拓了国际市场。

    　　程琼(Chiung Cheng，音译)就是最早进入该公司的国际实习生，目前她已经升至财务总监，掌管整个公司的财务，并亲自带两个实习生。程是密歇根州立大学经济学博士，她生于中国台湾，文化认知和语言技巧优势使得她对公司的发展起了重要作用。除了财务工作，程还是公司的调研主任。今年秋季，她还将带领中国哈雷车主会(Harley Owners Group)骑友澳洲“拉练”。

    　　与此同时，国际学生的全球化视野和敏锐感，对于美国公司开拓国际市场也十分有益——因为他们懂得当地的语言和文化元素，例如“关系”——中国的社交和互利网络，这对于美国公司与其他国家形成商业联系，并进行有效的市场营销，意义重大。

    　　一个典型的例子是，2011年进入MessageMakers公司的市场实习生——密歇根州立大学公共关系硕士李奕(Yi Li，音译)。李奕除了目前从事的市场工作外，还把公司网站翻译成汉语，并制作中文小册子，将一些复印件带回中国四川成都，以接触未来潜在的市场客户。

    　　还有公司前见习设计师，吴秦歌(Qinge Wu，音译)，她目前已经成为另外一家公司的工程师。作为中国学生联盟(Chinese Student Alliance)的董事成员，吴翻译中文宣传材料，向中国学生介绍了兰辛市的“旧城节”(Old Town festivals)，这对于推广兰辛市社区，乃至整个城市都是很好的手段。