荷兰人注重隐私 工资收入“半公开”-新东方前途出国

    　　荷兰人注重隐私，但这里的隐私保护也许并不像你想像的那么理所当然：

    　　- 你想了解各行业员工的工资收入情况?在荷兰，尽管就职的公司不同，但许多行业都拥有所谓的“集体劳动协议”(CAO)，协议规定了包括工资起点和顶端等的详细范围。每年，各行业工会都代表业内雇工与雇主协商有关工资涨幅及劳动保护等问题。这些“集体劳动协议”均属公开信息;

    　　- 每一个公司(比如餐馆)的运转状况和经济实力等都属公开信息。每个人都可以付款去荷兰工商局(Kamer van Koophandel)查询;

    　　- 房地产管理局索费提供荷兰每座房屋的实际售出价格;

    　　收入与支出：

    　　- 个人收入税，依收入高低呈阶梯状递增：

    　　年薪在0-18628欧元之间的，属第一阶：33%

    　　18628-33436欧元属第二阶：41.95%

    　　33436-55694欧元属第三阶: 42%

    　　55694欧元以上属第四阶：52%

    　　- 国家对税前最低工资有所规定，2011年限额的最低工资为1424欧元;

    　　- 长期失业的夫妻可以领取相当于税前最低工资的社会救济金，单身父母可领取这一金额的70%，独身者可领取50%;

    　　- 父母每季度领取国家对18岁以下未成年人发放的补贴，补贴数额每年均有所调整。2011年季度额为：0-5岁，194.99欧元;6-11岁，236.77欧元;12-17岁，278.55欧元。按照规定，这一补贴金应转入母亲的银行账号;

    　　- 除了收入税之外，垃圾税、房地产税、宠物税等也应有尽有。最让人心疼的是赚来工资要交收入税、银行存款要交资产税、而获得的利息则再交一次收入税。

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