韩国的政治、经济、社会环境较好，战争、瘟疫、自然灾害等危险相对较少，社会治安状况良好，中韩两国之间经贸合作关系紧密，两国在风俗习惯上也相近，所以总体而言，韩国出国劳务务工大环境相对较好。
韩国政府制定了劳动者权益保护方面的法规和制度。外籍出国劳务人员在合法务工期间可享受与韩国人同等的劳动法、最低工资法、产业安全保障法等劳动相关法律待遇。此外，韩国还有专门针对外籍出国劳务人员的《外籍劳务雇佣法》和雇佣制保险制度等法律法规。韩国劳动部专门设立了外籍出国劳务人员雇佣支援中心和综合咨询中心，为外籍出国劳务人员办理工作变更申请、受理外籍出国劳务人员投诉、提供语言帮助及咨询服务等。
在韩国出国劳务的外籍出国劳务人员从事的主要是3D行业，务工环境和条件较为艰苦。而且，外籍出国劳务人员有可能面临一些不利状况，诸如有些雇主不按规定为出国劳务人员办理保险、工作环境及食宿条件不符合标准、拖欠工资及加班费、管理方式粗暴等。因此，劳务人员应为自己赴韩国打工设定较为客观的心理预期值，充分估计可能遇到的各类困难及问题，并做好克服应对的心理准备。
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