随着日本“老年少子化”问题越来越严重,日本对外国人才的需要也与日俱增。在日留学生中,中国留学生占很大比例。他们从日本的大学毕业之后,在日本的就业心态和就业目的又是如何?3月16日,日本PASONA公司推出了一份在日留学生就业调查报告,受访留学生中近八成来自中国,其中大多数表示愿意长期留在日本。
2012年1月,PASONA公司针对参加日本企业说明会的留学生开展了此项调查,并最终得到了1100份有效回答。
调查报告内容显示,接受调查的外国人留学生中,来自中国大陆地区的人最多,所占比率高达74.0%。其次,韩国留学生数量排名第二,所占比率为6.6%。中国台湾地区留学生人数则为第三位,所占比率为5.8%。
参加各企业说明会的留学生里,有50.7%的人正在日本的大学本科学习,且有28.7%的人正在日本的研究生院读硕士课程。参加企业说明会的留学生的学历普遍较高。
按照学科来分,社会学科专业的留学生人数比例最多,达到了46.1%。其次是人文科学专业的留学生,人数比例为23.7%。可以看出,参加企业说明会的留学生中,文科生的比例超过了一半以上。另外,工科专业留学生比例为8.6%。IT 情报通信专业的留学生比例为4.7%,理学专业的留学生比例则为2.8%。
当问及在日本就业的理由时,希望通过在日本就业,发挥自己母语和日语能力的留学生人数最多,比例高达62.0%。另有37.8%的留学生则表示,在留学生母国开展事业、进行活动的日本企业不断增多,是促使他们在日本工作的原因。
当问及准备在日本工作多久时,希望取得永住资格的留学生最多,比例高达32.8%。另有10.9%的留学生表示想在日本工作7到10年,18.4%的留学生要工作10年以上。调查结果表明,超过6成以上的留学生有长期在日本工作的意愿。
另一方面,问及在日本就业的困难之处时,45.4%的留学生认为,有关留学生就业的信息严重不足是最大障碍。同时,有34.3%的留学生认为,日本就业时间开始太早,对留学生来说,一边学习一边找工作困难相当大。32.2%的留学生则表示,日本企业独特的笔试对外国人来说有难度。分析调查结果可以发现,不少留学生对于日本独特的就业方式还有不适应的地方。
调查内容还表明,留学生最希望从事国际贸易相关的工作,人数比例高达48.5%。其次,33.8%的留学生则希望将来能够从事翻译、口译工作。
36.1%的留学生希望通过在日本就业,可以成为处理海外事务的专门人才。另有26.4%的人则希望能够在日本就业后,可以被派回母国担任企业干部。还有18.9%的留学生表明,希望能进入企业管理层,担任企业经营方面的干部。
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