根据澳洲毕业生择业协会的数据,今年澳洲对雇佣新合格员工的需求会比较平和。
但是,由于当地合格技术人员的缺乏,去年从海外招聘的新员工却上升了11%。1/4的雇主说,如果有合适的,能胜任工作的毕业生申请,他们其实可以雇佣更多。
毕业生择业协会对招工趋势的最新数据发现,去年总的人才需求量有所下降,对毕业生的聘用仍然低于全球金融危机之前的数量。
去年,IT业的雇主们对申请者特别的不满意,大约有30%的雇主抱怨他们很难招到合格的员工。相反,在地球科学,资源和数学领域,只有少于5%的组织经历了毕业生招聘困难。
协会调查数据对那些认为更高学历可以改善就业前途的人是不妙的,因为40%公司只雇佣本科生。
对于那些大学毕业后正在找工作的人来说,该调查指出,这些人能做的是在公司和招聘中介网站寻找信息。然而,只有20%的中小型企业和1/3的大公司使用社交媒体,其中,使用Facebook的公司最多