近几年,日本企业正不断将生产点转移至海外,根据日本内阁府公布的“企业行动调查”数据显示,2010年度日本制造业的海外本地化生产比率为18%,比2009年增加了0.9%,并刷新了历史最高纪录。
而关于日企转移生产点的主要原因,多数人表示是因为日本国内的劳务费太高,这一点是毋庸置疑的,但如果从全球视角来看,日本的薪酬水准又会是怎样的一个程度呢?
根据瑞士金融巨头UBS发布的“价格与收入”(2009年版)调查报告显示,全球税前平均年收入最高的5座都市依次是:
1位 瑞士苏黎世(563万日元)
2位 丹麦哥本哈根(533万日元)
3位 美国纽约(500万日元)
4位 挪威奥斯陆(423万日元)
5位 卢森堡(393万日元)。
日本东京以380万日元位列第7名。如果按照税后计算,东京则排在第5位。可以看出,日本是薪酬水准非常高的一个国家。
另一方面,根据日本经济产业省公布的“海外事业活动基本调查”(2009年版)数据显示,日本企业在海外设立本地法人的比例为北美15.8%、中国30.0%、ASEAN4(泰国、菲律宾、印度尼西亚、马来西亚)16.2%、NIEs3(新加坡、台湾、韩国)11.7%。那么,这些含有较多日企生产点的海外国家的薪酬水准又是如何呢?
我们依旧结合了之前的“价格与收入”数据,排名如下(税前)
28位 韩国首尔(181万日元)
30位 新加坡(145万日元)
49位 中国上海(74万日元)
58位 印尼雅加达(34万日元)
数据可以看出,即便是在制造业与日本有着激烈竞争的韩国,其薪酬水准也不足日本的半数,而全球企业的亚洲总部多集中在新加坡,其薪酬也仅为日本的4成。通过对比,日本的薪资水准远远高于这些生产点转移国家。
但是,高薪酬并不等于生活宽裕,众所周知,日本是全球物价最高的国家之一,根据之前的“价格与收入”调查数据显示,日本东京都的饮食费居全球第一,包括房租等消费在内的整体物价也排在了第三位,因此,对于日本的工薪阶层来说,生活也并不是那么的容易。
日企生产点转移至海外的步伐并未停止,国内产业空洞化还在加剧,这也将严重影响日本国内的就业形势,对于日本国内的求职者来说,也许今后最好的出路就是掌握一口流利的英语,奔赴海外就业。
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