马克豪格，Venturocket的首席执行官兼创始人, 是一位从加州大学洛杉矶分校毕业的经济学士，并且有着数学和科学背景。马克与他的公司Venturocket，从创立到现在近十年来的构想的非常简单的，通过venturocket让世界变得更加有效。
除非你足够幸运能够获得一份与你专业相关的，并且让你感到快乐的工作，通常在一个很高的调职比例下，你需要寻找一份新的工作。往好处讲，当你在阅读本篇文章的时候你已经懂得如何使用社交网络 - 或者是你的一项爱好。因此你可以做什么呢 ?让这项爱好和强项变成你打动你理想雇主的有利武器?
你的求执信和简历可能是你的开端，但是生活中每天使用互联网的在线时间以及在线讯息的相关性已经成为雇主了解一个申请人的重要潜在资源。现在的公司比以往的任何阶段都注重社交网络。最近一项研究表明，近90%的 公司会使用LinkedIn, Facebook,和 Twitter来进行招聘，另外近80%的公司会浏览申请人的社交网络和在线活动来决定是否录用该人。
由于社交网络会影响到你的下一次求职，所以我建议你先将虚拟的空间整理一下。
1. 保持你的主页整洁
这是一个常识问题，但仍然是一个重要的任务：不要让你看上去不专业。现在我们都会同意这个观点，但是经常发生的问题是公司的敏感信息和重要信息被通过社交网络所传播。电视台的金科玉律是：“每当发生疑问时，你的麦克风一直是开着的。” 这一点同样试用于网络，任何你发布的东西都会被记录，甚至可以最终将矛头指向你自己。使用网络不当会造成你的失业，但是与此同时也可以让你得到一份新的工作。
2. 要稍微显示一点个性
从另一方面来说，太小心也是危险的。虽然你要避免发布你在拉斯维加斯单身派对的不雅照片，但是不要让恐惧阻止你发布任何东西。雇主会希望寻找一位擅长社交的候选人，但是此人同时也拥有明显的网络通讯隐私保护意识。他们会寻找一个有个性的人，从众多候选人中脱颖而出。
如果所有的东西你分享的都是和你简历一样平淡，你的潜在雇主不会对你提起兴趣更别提录用了。 所以，大胆，有独立意见，有特色 -只要不写那些关于你的宿醉和骂人的话语。向尼古拉斯阿里吉拉学习，著名的iphone黑客，他的臭名昭著是因为他曾经在苹果公司实习过。
3. 推销你自己
适当的在社交网络中出现，你最好能够在适当的地方分享适当的讯息。Twitter和Facebook是基本的必须品，但是从最低限度来说，你也应该适当维护一下Google+,LinkedIn和About me. 让你的名字出现次数多一点，特别是在搜索中。你需要做的是让你成为搜索词条的前列，而产品本身就是你自己。
4. 关注你的消息
当一个雇主用google搜索你的名字时，请确认你为他们节省了搜索的手工时间。你可能会选择建立一个以你个人名字为域名的个人网站。我们见证了诶里克洛默的成功，他是那个发起了博客运动的人，他在博客上写他想为一家公司工作(一天之后他被录用了)。或者从路易斯格雷身上学到点东西，他在 google+上表达了他对google+新产品开发的热情，他被选为第一个试用者。
5. 把你自己和你想去的公司连接在一起
这直接引导你进入了在线活动和网络社交的优势，不要害怕与你申请的公司互动。任何一家公司都有潜在的在线社交活动调查，为了确认本公司与媒体有着积极的良好的关系。但因此，可以从在twitter上关注该公司，喜欢它的facebook页面，等等。但是在linkedin上请注意，在你不认识一个人之前贸然加对方是不礼貌的。虽然如此，没有人能知道你不能通过他所属于的社区和团体来加对方。
当你做到这些的时候，不要忘记一个公司的社会媒体不是只让你一个人听到看到，这是一个绝佳的机会让你对该公司进行充分的了解。该公司是如何与市民互动的?它展现的一个什么样的文化?它对什么样的活动和话题感兴趣?做一些一丝不苟的数据分析，这些数据是你在面试上都用得到的。
从现在开始加强你的电子化人物形象吧。在未来的几年里，公司和招聘人员将会从申请人的社交网络和网上行为获得了更多的信息。
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