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稳定派： 

如某些传统的金融行业，公司产品比较稳定，日常工作主要是维护已有系统，以及按部就班地更新迭代。一般不会有特别大的突破，也不会有特别大的问题。

选择岗位时需根据要求调整简历和面试准备：利用学校资源增强简历质量，重视背景知识和项目经验。通过模拟面试提高表达能力和减少紧张情绪。使用STAR法则准备面试答案，量化项目成果以展示个人贡献。 

背景面是关于个人简历，通常运用star法则作答。像准备托福口语一样，每次面试之前去复习，这基于我们的个人简历去整理即可。

面试轮数  

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