在澳洲工作－－你需要知道的事项
1 公平工作法例如何保护你
所有在澳洲工作的人﹐都有基本的权益。它们包括,无论你在澳洲逗留多久，你都能享有最低工资和聘用条件的权益。
2 协议
你工作时，可以不根据裁定待遇，而以工业协议（一般是企业协议）取代。协议订出你作为雇员所享有的权利和所需负的责任，而它们只适用于你工作的地方。企业协议跟裁定待遇不同的地方是,前者是由雇主与他的雇员谈判制定的。
3 查询你的权益
请向你的雇主查询哪一个裁定待遇或者协议适用于你的工作，你便可以得知与你相关的裁定待遇或者协议。如果协议或裁定待遇两者都不适用的话,公平工作法例将会为你提供基本的最低工资、条件及保障。
4 全国雇佣标准
在公平工作制度之下，你也同时获得全国雇佣标准（National?Employment?Standards;简称?NES）的保障。它是一组所有工人都享有的最低权益标准。
5 公平工作申诉专员公署（Fair Work Ombudsman）能够帮助你
如欲了解你在工作场所应有的权利，你可以联络公平工作申诉专员公署（Fair Work Ombudsman）。公平工作申述专员公署可以在薪酬和工作条件方面提供意见，还会对有关工作场所的投诉进行调查，及令到雇主遵守法例。如果你对你的工作有疑问，或者在工作上出现了问题，你可以跟你的雇主磋商。它可能只不过是一个很容易就可以解决的问题。如果你的雇主无法协助，又或者你需要更多信息的话，你可以跟公平工作申诉专员公署联系。其提供的服务对所有人都是免费的，而且亦可以在保密的情况下回答你的查询。
6 个人税务档案号码
获得澳大利亚学生签证的申请人每两周可工作40小时。志愿者或者无报酬的工作如符合一定条件则不受这一时间限制。就读研究生高等学位（HDR）的国际学生可以在开课后不限时工作。国际学生在澳从事任何工作都要从澳大利亚税务局申请个人税务档案号码 （Tax File Number ，简称TFN）。请访问税务局官方网站：www.ato.gov.au，查询具体的申请条件和程序。
7 语言协助
如果你英语说得不好﹐你可以在使用热线之前﹐先致电翻译及传译处（TIS）13 14 50 寻求协助。
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