寒假不到3个月的时间，很多同学已经开始做寒假实习规划了，不管是准备考研，保研还是留学，就业的学生，能够参与一段对口的实习，都是大学生竞争力提升的加分项，今天申老师为大家带来的是顶级HR专业实习资源。
新东方前途出国是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构，前身是1996年成立的新东方出国咨询服务中心。其业务范围涵盖广泛，包括考试指导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、文书指导、签证服务、职业规划等方面，让学生轻松享受留学“一站式”服务。目前在北京、上海、广州、天津、西安、武汉、杭州、成都、南京、郑州、长沙、大连、青岛等国内主要城市均设有直属分公司，并在英国伦敦、澳大利亚悉尼设有全资子公司。
万宝盛华致力于服务全球人力资源解决方案，万宝盛华集团1948年成立于美国，1967年于纽交所上市（股票代码：MAN），全年营收近200亿美金，荣登美国财富500强，，连续十年入选道琼斯可持续发展指数。
万宝瑞华是万宝盛华集团猎头事业部，是进入中国的人力资源比较早的供应商，是人力资源行业中知名猎头服务机构，与全球500强30年深耕合作，专注高管人才寻访，多次被客户评为年度优质合作伙伴。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案。
2022年寒假万宝瑞华人力资源实训营 是新东方前途出国与万宝瑞华，共同打造的实训项目。整个项目通过 “理论+实践”的双线指导，为线下理论指导广大有留学计划或对人力资源方向感兴趣的学生提供4天系统的，3周线下企业实训的机会
2022年1月17日—2022年2月18日
（不包括法定春节放假的时间）
猎头实习部实习生
1、负责服务项目的候选人信息收集、寻访，建立人脉资源库；
2、挖掘、建立和维护好人才寻访渠道，了解擅长行业、岗位和人才的动态信息；
3、收集、分析客户需求、岗位需求，定位人才并实施有效的寻访行动；
4、利用有效寻访工具和资源，有计划的进行寻访、面谈、评价候选人；
5、负责客观归纳和真实描述企业、人才的优劣势，促成雇佣双方的理性选择；
6、准确地传达客户的需求以及正向职场价值观，为雇佣双方提供面试建议；
7、协调双方在薪资、offer谈判方面的工作；
8、做好猎前猎后服务工作，帮助候选人做职业发展规划
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