资深HR告诉你简历那些不要出现-新东方前途出国

留学顾问刘丽慧

刘丽慧

英国部总监

广州
  • 学历背景:海归硕士
  • 客户评价:精益求精,注意细节,认真负责
  • 录取成果:牛津大学,剑桥大学,伦敦政治经济学院,帝国理工学院,伦敦大学学院
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      资深HR告诉你简历那些不要出现

      • 研究生
      • 留学指南
      2017-10-08

      刘丽慧英国中学,本科,研究生广州

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      曾经在中资和外资企业工作多年的HR,为我们脑补了以下画面:

       

      1

      - 在个人特长或教育培训一栏上写着“三好学生” -


      应届生喜欢在个人特长或教育培训一栏写上在学校得过的奖,包括几年前,甚至是十几年前曾经在小学时期获得的奖项。公司所需要的都是各自行业里的专业人才,而学校教育里的那些奖、证书什么的,即便经过实际工作检验,也没什么用!


      在日常查阅大量简历的工作中,看到这样的简历,HR内心是崩溃的!除了知道是学生,是学生,还是学生!一样没有工作经验。


      2

      - 在简历开始,加上一大段个人苦难史及决心 -

       

      这样做,真的太太太幼稚了。获得工作机会,靠的是学历、专业经验、能力和人品,不是别人的同情心!况且每天查阅大量简历,哪里有时间看这些没用的内容。直接pass!


      按照你要应聘的职位,侧重加多与工作相关的内容,避免不必要的内容。


       

      3

      - 简历文风像散文 -

       

      简历的文风最好是客观、描述性的语言,有些学生喜欢像写散文一样写简历,或者写上一些故意彰显个性的语言,这样HR没有见到你本人,就知道你不够成熟了。

       

       

      4

      - 应聘职位一栏写着三、四种跨行职位 -

       

      这说明你还没有很好的给自己定位,一般HR不会面试这样的人。没有工作经历,还什么都想做,会被认为比较浮躁。


      简历应该是你和用人单位HR最先交流的工具,那么你对应聘职位的多样性很难让HR了解你想要做什么。

       

       

      5

      - 英文简历都是抄来的 -

       

      一些工作职位要求有较好的英语水平,会要求附带英文简历。很多人的英文简历都是抄来的,从网上直接下载的,因为能看到某一块内容是一模一样的。

      如果想要写一份比较好的英文简历,建议大家按国外求职简历模式书写,切忌不要抄袭。

       

       

      6

      - 简历中的英语八级,面试时让HR大跌眼镜 -

       

      简历应表现真正实力,在面试的笔试和口试中,证明你确实具备这个才能,而不是花钱或其他途径得来的。


      简历本是一个展示自我优势的方式,但在如今高效的工作环境下,企业招聘邮箱被塞得满满的,HR浏览的时间只有短短的几秒钟。

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