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因为， 在韩企招聘者的眼里，这可能是一份错的离谱的简历！！！！
虽然你精心找了很专业的人为你翻译中文到韩文了，但是你有想过以下问题吗？
韩国简历的标准样式究竟该由哪几部分组成？
真的拿自己的中文简历来翻译一下就可以了吗？
还是保持原来的内容和格式？
韩企HR普遍需要关注哪几个板块内容？
哪些中国式的板块内容可以直接砍掉？
本文为大家提供详细的简历制作技巧，同时有原版标准的韩文简历模板（韩国人的简历模板哦）~
首先来普及一下基本知识
好简历的标准：
很简单， 信息齐全，吸引招聘者眼球的简历就是好简历。
更直接一些说，能促使HR人员给你面试机会的简历就是好简历！
简历写作总则：
充分发挥自己的长度和特点（这样做的目的是为了获得更高的关注度，让人印象深刻）。
简历写作基础要求：
格式+板块符合要求，即 符合韩国人对简历的格式要求，不要漏下韩国人HR关注的板块。
一、首先我们来回答上面几个问题
Q: 韩国简历的标准样式究竟该由哪几部分组成？
基本信息+ 教育背景（학 력）+经历（경 력）+家庭背景（가족사항）+证书/获奖（자격 및+면허）+ 一封自我介绍信（자기소개서）
Q: 真的拿自己的中文简历来翻译一下就可以了吗？
应该符合标准韩式简历的样式。
Q: 韩企HR普遍需要关注哪几个板块内容？
教育背景+家庭背景
尤其是家庭背景，中文简历很多人不写，但是韩国人一定要看的。
Q: 哪些中国式的板块内容可以直接砍掉？
政治面貌是党员还是团员这个完全可以不写；
通讯地址后面习惯性跟的邮编不用写；
籍贯和户口所在地要写的话，只选一个籍贯即可；
热爱中国**，热爱劳动之类假大空的话少写，可以换成写自己的优缺点。
二 、写作技巧总结：
1.无错。
简历应该没有错误，尽可能在发简历之前，一个字一个字地检查一遍，标点符号也不能落下，使用合理而准确的标点符号更能传达应聘者细心认真的对待态度。
2. 简历的内容
韩国简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、 教育背景，家庭背景，社会工作及课外活动、兴趣爱好等，尤其是家庭背景一栏，很多人简历里都没有，但在这里提出一点，韩国是非常重视你的家庭背景的，他想知道你的家庭成员组成，他们的职业和家庭成员对你的影响，细查韩国简历，几乎没有一个简历是不介绍自己的家庭情况的。
面试者并不是需要你有显赫的家庭背景为你作支撑，而是非常想通过了解你的家庭情况来了解你这个人的个性特点，这一点上面的问答中也提到了。
另外，个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、身高、专业等，一般写在简历最前面，政治面貌，邮编尽量不要写。
教育背景。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平，一般应写在前面。
习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但实际上用人单位更重视现在的学历，最好从当前学历写起。再开始往回写，写到中学即可。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可一一列出，以加重份量！
社会工作。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，还有兼职工作经验，实习经验等，是应聘时相当重要的经历参考。尤其是勤工助学经历的话完全可以写上去。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但是勤工助学能够显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。
特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能，特别是指外语及计算机能，写作能力，驾驶能力，运用某项软件的能力等，而兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神，它与工作性质关系密切，所以用词要贴切。
联系方式。联系地址、电话，或者各种SNS通讯方式都可以 方便一些比较现代化的企业能在第一时间联系到你，韩国求职的话有韩国的通讯工具，nate on等，qq号码用处不大,(如果是国内韩企，中文版本简历可以写上qq号码）。
最后分享给大家一些标准韩国原版简历的模板，排版已经做好，基本以上讨论的问题都有解决掉，可以选定自己喜欢的样式往里面填充内容即可。
