国庆假期一过,秋招也进入了更紧凑的下半场阶段。
有人已经收到笔试、面试通知,有人还在等网申结果;不少身在海外的同学,一边上课、赶论文,一边隔着时差关注国内招聘,难免焦虑。
这里就业中心提醒大家,先稳住节奏。秋招进入下半场,不等于岗位已经投完。
此前开放的岗位仍有一部分可以申请,也有企业持续更新招聘信息;随着招聘推进,后续还可能出现补录机会。
假期后的好的件事,是重新打开目标企业的招聘官网,把想投的岗位逐一核对。
重点看三项:网申什么时候截止、岗位是否仍在招聘、自己的毕业时间是否符合要求。
别只记得“这家公司十月还在招”,却漏看具体岗位的截止日期。同一企业的不同招聘项目,时间安排也可能不同。
像中国银行2027年全球校园招聘报名于北京时间2026年10月9日就截止了!大家抓紧投递
如果九月投了不少岗位,却几乎没有笔试或面试邀约,国庆后别急着把同一份简历再投一遍。
先回头看:投递的岗位是否过于分散?简历里最显眼的经历,是否正好回应了岗位要求?
建议大家这样修改:
好的,岗位JD(招聘描述)怎么写,你的简历就怎么回应。
第二,每段经历写清“做了什么+怎么做的+结果是什么”,尽量多用数据做支撑。
第三,把最相关的经历放在最前面。以最直接的方式让HR不会快速看到亮点。
准备银行、央国企或其他有统一测评的岗位,就针对相应题型限时训练;
准备业务面,则多研究岗位职责、企业业务和自己的项目经历。练习不必面面俱到,关键是与你正在申请的岗位对应。
如果面试需要从海外线上参加,提前测试网络、设备和会议软件;如果岗位安排线下面试,也尽早了解时间和形式,方便协调课程与行程。
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