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2026年韩国留学政策迎来一轮密集调整，涉及资金门槛、求职签证、奖学金等多个方面。对于工薪家庭和计划毕业后在韩就业的学生而言，这些变化值得关注。
2026年韩国留学存款证明要求出现明显下调。首尔地区存款证明金额降至约11万元人民币，地方院校降至约8.5万元人民币。部分院校推出“零存款证明”通道，仅需提交父母在职证明即可申请。与往年相比，存款证明要求降幅较大，降低了前期资金冻结的压力。
2026年最受关注的政策变化是D-10求职签证的时长调整。本科和硕士毕业生可获得为期3年的求职签证，较此前的6个月大幅延长。单次实习期限从6个月放宽至1年，实习总时长不再设置上限。
申请D-10签证需在毕业之日起6个月内提出申请。续签时需要提交持续求职的证明材料，包括面试记录、企业回函等，并非自动获批。建议学生在毕业前就开始关注求职信息，积累面试机会。
韩国对理工科背景的国际人才提供了更明确的留韩路径。K-STAR理工科永居快速通道正式启动，符合条件的理工科毕业生可申请。此外，GKS政府奖学金名额增至2000个，硕士生每月可获得100万韩元的生活补贴。
在语言要求方面，韩国高校的英语授课硕士项目持续扩招，对韩语能力不熟练但英语水平较好的学生提供了入学通道。对K-pop文化、传媒、半导体产业感兴趣的学生，在韩国可以找到较为丰富的实习和就业机会。
2026年起，韩国电子签证审批周期缩短至14个工作日。材料准备齐全的申请者可以在较短时间内获得审批结果。但需留意，存款证明下调不等于签证审核放松，资金合法来源和在职证明的真实性仍是审核重点。
综合来看，韩国2026年政策变化对两类学生较为有利：
预算有限的工薪家庭学生。 存款证明门槛下调后，前期资金准备压力减轻。每年学费加生活费约10万至15万人民币的支出，在亚洲留学目的地中仍处于中低水平。
计划在韩就业的学生。 D-10签证延长至3年，为毕业生提供了较为充裕的求职时间。即便毕业时韩语未达到企业要求，也可在签证有效期内通过语言进修和实习逐步提升竞争力。
需要注意的是，D-10签证续签需证明积极求职，并非单纯“延长居留”。建议学生在3年有效期内合理安排语言提升、实习积累和正式求职的时间线。
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