微信扫一扫
Common App已经定好了今年的主文书题目，7选1，题目没变。
- 背景、身份或特质（Background, identity, interest, or talent）题目内容：有些学生的背景、身份、兴趣或特质非常重要，以至于他们认为如果缺少了这一部分，申请材料就不完整。如果这符合你的情况，请分享你的故事。
- 克服挑战或失败（Challenge, setback, or failure）题目内容：从遇到的障碍中吸取的教训可以成为未来成功的基石。讲述一次你面临挑战、挫折或失败的经历。它对你有什么影响，你从这次经历中学到了什么？
- 挑战固有观念（Challenging an idea）题目内容：反思一个你曾质疑或挑战过的信仰或想法。是什么促使你这样思考的？结果如何？
- 感恩（Gratitude）题目内容：反思某人为你做过的某件事，这件事让你感到出乎意料的快乐或感激。这种感激之情是如何影响或激励你的？
- 个人成长（Personal growth）题目内容：讨论一次让你经历个人成长的成就、事件或顿悟，以及由此产生的对自我或他人的新理解。
- 智力迷恋/求知欲（Intellectual curiosity）题目内容：描述一个让你着迷的、甚至能让你完全忘记时间的主题、想法或概念。为什么它如此吸引你？当你想要了解更多时，你会求助于什么或谁？
- 自选主题（Topic of your choice）题目内容：分享一篇关于任何你选择的主题的文书。它可以是你已经写过的，可以是对不同问题的回答，或者是你自己设计的。
但官方公布了一份数据：
去年申请季，CA共有128万名申请者，23%的人选了第2道「逆境」题，仅这一题就有近30万人写。
89%的学生都挤在7、2、5、1这四题里。
招生官读过成千上万份文书，根本不在意你选了哪道题，但有能力的同学可以挑战一下后面三题中的一题，选的人更少，方便你写出差异化的文书。
当然了，比起你的选题，写法更重要。
有“活人感”的文书主要看三点：
• 忠于自我：文书能否反映你的个人特质？
• 细节：你能不能把读者带进你的世界？
• 反思：你从经历中学到了什么？
01 20个真实文书案例
主文书想不出从哪里下笔？
仔细分析我们新东方学员写过的案例，不难发现几个共同规律：
文书里有一个让人记住的画面
不论是奥斯陆机场与陌生波兰人聊天，还是大马路上组乐队唱歌，好的文书总有招生官能“看见”的场景。
文书里的“我”有人物弧光
从演讲怯场到逐渐自信、从外貌不自信到自我和解，打动人的是那些求索中的普通人，而不是一帆风顺的胜利者。
感悟是从故事里自然长出来的
你想表达“热爱传统文化”，可以用非遗技艺的长期研习和感悟，折射出对历史和记忆的思考。立人设只贴标签，不讲故事，只会让人读着生硬。
02 7道大题避坑指南
Common App7个主题本质上是同一道题：你有没有“反思生活”的能力？
比如第二道「逆境」题，光卖惨没用，招生官想看你跌倒后是怎么爬起来的；第四道「感恩」题，千万别写成感谢信，最终还是得回归到你的个人成长上。
招生官要的不只是故事本身，他们想看你的思考：这件事如何改变你的看法？你是怎么一步步解决问题的？
哪怕最后问题没解决，只要你能把自己的心路历程讲清楚，你就已经赢了一大半人了。
03 AI文书的6个特征
最后聊一聊这两年申请季的大忌：AI文书。
Common App把AI代写判定为抄袭，布朗大学官网也禁止使用AI写申请内容。
朱老师想起之前在网上刷到，某招生官说自己一眼就能辨别哪些文书是AI写的。
他总结了以下几个特征：
Buzzword堆砌
像transformative、delve、tapestry、showcase这类高级词汇，在AI生成的文书中出现频率异常的高，招生官看多了只会觉得厌烦。
标点符号
AI有自己的小巧思，比如经常用直引号" "，还老喜欢用分号“; ”和双破折号“——”。很多美国高中生打字图省事，会用连字符代替“--”。这些小细节单看不算证据，但出现频率高了，就容易引人警觉。
三层递进
顾名思义就是一组三个并列的词或短语。比如AI会写，“我学会了研究、合作与解决问题”、“我对文学的热爱从迷恋升华为热情，最终沉淀为使命”。
这种修辞本身是好的，但如果一篇文书里反复用上几次，就略显刻意了。AI对递进结构是有执念的，海量范文告诉它，这样写更有层次感，所以它就拼命用。
陈词滥调
陈词滥调就是我们常批评的cliché。这个很好理解，譬如“我领悟到，领导力的真谛不仅在于指引他人，更在于倾听”，“X的意义不是Y，而是Z”，这个句式被AI用得太多了。
套路化的结尾
AI在结尾处特别喜欢展望未来、层层升华。“随着我深入学业，我将把这份感悟融入我的生活”。这种句式AI自认为高大上，读着却没活人感。
更常见的是一篇文书里堆了两三个结尾，明明已经收尾了，又忍不住再升一层。内容撑不起宏大叙事，读完只剩空洞。
读多了AI文的人，很容易识别出雷点。更别提阅文无数的招生官了。
说到底，AI破坏的是你文字的质感、个人化的表达和灵光一现的火花。比起大数据训练出的模版，质朴的文字更能打动招生官。
