虽然春节假期已经结束,但预计在即将到来的5月,由于公休日与周末重叠的日子较多,如果使用一天年假,就可以连续休息5天,这在职场人中成为了话题。
根据22日人事革新处发布的2026年月历主要事项,今年机关单位的公休日总共有70天。最近的假期是即将到来的3月1日三一节。当天是周日,因此3月2日周一被指定为替代公休日,预计形成三天连休。5月份由于替代公休日等因素,休息日较多。5月1日劳动节是周五,5日儿童节是周二,如果在假期前一天(5月4日周一)使用一天年假,就可以连续休息5天。不过,公务员适用国家公务员法等规定,不属于劳动基准法定义的劳动者,因此在劳动节无法休息。
另外,5月24日的佛诞节与周日重叠,因此25日周一将成为替代公休日,形成三天连休。
6月3日举行的第九届全国同时地方选举日,根据公职选举法被指定为公休日。
7月17日的制宪节从今年起重新恢复为公休日。制宪节曾于1949年被指定为国庆日及公休日,后来被排除在公休日之外,但随着本月3日《公休日相关法律》修正案在国务会议上获得通过,再次成为休息日。
9月将迎来中秋连休。9月24日(周四)至28日(周一)被指定为假期,如果在之前的21日至23日使用三天年假,则可以从19日到28日最长连续休息9天。
10月3日的开天节是周六,因此5日(周一)成为替代公休日,如果结合9日的韩文节(周五)使用年假,最长可以形成截至11日(周日)的9天连休。
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