从工签到绿卡：留美职场人的身份转换全攻略-新东方前途出国

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    从工签到绿卡：留美职场人的身份转换全攻略

    • 原创
    发布者：
    冯婕
    分类：
    留学指南
    2026-02-09
    14
    浏览

    一、 雇主会为你办理绿卡吗？

    这是所有外籍员工最关心的问题。JHU在回答“能否赞助永久居留权”时提到，相关资格信息可在其国际服务办公室（OIS）网站上查询。这揭示了一个职场真相：绿卡赞助并非默认福利，而是需要争取的权益。

    对于通用职场人，你需要了解：

    1. 政策差异： 不同的公司、甚至同一公司的不同部门，对绿卡赞助的政策都不同。有的公司要求入职满一年才开始办理（PERM流程），有的公司（尤其是科技大厂）可能入职即办。而在学术界，教授级别的职位通常走EB-1B（杰出教授/研究员）通道，速度较快；而普通行政或技术岗可能需要走EB-2或EB-3。
    2. 主动询问： 在接受Offer之前或入职初期，就应该礼貌地向HR或部门主管询问公司的绿卡政策（Green Card Policy）。不要等到H-1B快过期了才开始着急。

    二、 证明文件去哪儿开？

    在申请绿卡或转换工作的过程中，你经常需要提供各种证明文件，比如“毕业证明”或“雇佣验证信”。JHU明确区分了职责范围：国际办公室（OIS）不负责开具这些证明。学术记录找注册处（Registrar），工作验证找人力资源部（HR）。

    通用经验：

    • 找对人办对事： 很多留学生习惯性地把所有问题都抛给国际学生办公室。但实际上，涉及学位认证、成绩单，必须联系教务/注册部门；涉及薪资证明、在职证明，必须联系HR。分清部门职能，能大大提高你的办事效率，避免在申请绿卡的关键节点因为材料缺失而延误。

    三、 拿到绿卡后，千万别忘了这一步！

    当你终于熬过漫长的排期，收到了梦寐以求的绿卡，恭喜你！但故事并没有结束。JHU的FAQ中特别强调了一点：“我的永久居留权获批了，我需要做什么？”

    答案非常关键且具有通用性：

    1. 通知雇主撤销LCA： 你需要将绿卡扫描件发给公司的移民团队。因为H-1B是基于劳工条件申请（LCA）的，一旦你成为永久居民，雇主有义务向劳工部撤销之前的LCA。这不仅是合规要求，也是为了避免不必要的法律风险。
    2. 更新I-9表格： 这是最重要的一步！I-9表格是美国用于验证员工工作资格的文件。作为H-1B持有者，你的工作授权是有有效期的；而作为绿卡持有者，你是“永久授权工作”。你需要带着绿卡去公司的I-9合规部门（或HR）更新你的档案。这直接关系到你未来薪资发放和税务合规的合法性。

    结语

    从H-1B到绿卡，是一场持久战。它不仅考验你的工作能力，更考验你对移民政策和行政流程的理解能力。无论是确认雇主的赞助意愿，还是精准找到开具证明的部门，亦或是拿到绿卡后的合规更新，每一个细节都关乎你的切身利益。希望这份基于JHU政策延伸出的通用指南，能助你在美国职场的进阶之路上走得更稳、更远。

    冯婕
    冯婕 美国研究生留学申请导师
    擅长申请：
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    擅长专业：
    商科,工科,法学等
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          学历背景：美国海归 录取力：哥伦比亚大学等 客户评价：专业度高

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          一、 雇主会为你办理绿卡吗？

          这是所有外籍员工最关心的问题。JHU在回答“能否赞助永久居留权”时提到，相关资格信息可在其国际服务办公室（OIS）网站上查询。这揭示了一个职场真相：绿卡赞助并非默认福利，而是需要争取的权益。

          对于通用职场人，你需要了解：

          1. 政策差异： 不同的公司、甚至同一公司的不同部门，对绿卡赞助的政策都不同。有的公司要求入职满一年才开始办理（PERM流程），有的公司（尤其是科技大厂）可能入职即办。而在学术界，教授级别的职位通常走EB-1B（杰出教授/研究员）通道，速度较快；而普通行政或技术岗可能需要走EB-2或EB-3。
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          二、 证明文件去哪儿开？

          在申请绿卡或转换工作的过程中，你经常需要提供各种证明文件，比如“毕业证明”或“雇佣验证信”。JHU明确区分了职责范围：国际办公室（OIS）不负责开具这些证明。学术记录找注册处（Registrar），工作验证找人力资源部（HR）。

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          1. 通知雇主撤销LCA： 你需要将绿卡扫描件发给公司的移民团队。因为H-1B是基于劳工条件申请（LCA）的，一旦你成为永久居民，雇主有义务向劳工部撤销之前的LCA。这不仅是合规要求，也是为了避免不必要的法律风险。
          2. 更新I-9表格： 这是最重要的一步！I-9表格是美国用于验证员工工作资格的文件。作为H-1B持有者，你的工作授权是有有效期的；而作为绿卡持有者，你是“永久授权工作”。你需要带着绿卡去公司的I-9合规部门（或HR）更新你的档案。这直接关系到你未来薪资发放和税务合规的合法性。

          结语

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