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新斯科舍省（Nova Scotia）凭借其优质的教育资源、友好的移民政策以及相对宽松的竞争环境，已成为国际学生和 skilled workers 通往加拿大永久居留权（俗称“枫叶卡”）的热门通道之一。本省的核心战略是 “学习-工作-移民” 的三步曲，下面将系统梳理主要路径。
成功的之步始于一个符合移民导向的学业规划。
选择符合条件的院校与课程：
关键收获：毕业工签
完成符合要求的学业后，可申请毕业工签。这是连接学习和移民的生命线。
课程时长大于8个月但少于2年，工签长度与课程时长一致。
课程时长2年或以上，可获得最长3年的开放式工签。
重要性：PGWP允许你为任何加拿大雇主工作，积累宝贵的本地工作经验，这是几乎所有经济类移民项目的硬性要求。
获得PGWP后，目标是在新斯科舍省找到一份符合移民要求的工作。
职位要求：通常需要属于国家职业分类TEER 0,1,2,3类（原NOC 0，A，B类）的 skilled 职位。
工作经验时长：不同项目要求不同，通常需要连续全职（或等同兼职）工作至少6个月至1年。
在NS省工作后，最主要的移民通道是通过新斯科舍省提名计划。NSNP下设多个类别，最适合国际毕业生的主要有：
新斯科舍省经验类：快速通道
适用人群：已在NS省为同一雇主工作至少1年的国际毕业生。
优势：这是快且直接的路径之一。成功获得省提名后，可在联邦快速通道（EE）中获得额外的600分，从而保证获得永久居留的邀请。
基本要求：NS省雇主提供的长期全职工作offer（TEER 0,1,2,3）；过去3年中至少1年NS省相关工作经验；语言要求根据职业类别而定（通常CLB 5-7）。
劳动力市场优先类别
适用人群：已进入联邦快速通道（EE）人才库的候选人。
特点：NS省定期根据本省劳动力市场需求，从EE池中直接筛选特定职业或背景的候选人并发出提名邀请。这是一个被动但极具价值的机会，要求候选人的EE档案符合当次抽签的特定要求。
紧缺职业类
适用人群：拥有NS省雇主提供的、属于本省指定紧缺职业（如护士、幼教、特定技工等）全职长期工作offer的候选人。
特点：对职业范围有明确限制，但对已在相关紧缺领域工作或学习的毕业生是一条捷径。
技术工人类
适用于已获得NS省雇主长期job offer的 skilled workers，是另一条常见路径。
即使不通过NSNP，积累的NS省学习和工作经验也极具价值：
加拿大经验类：在获得1年合格的加拿大工作经验后，可直接入池联邦快速通道的CEC类别。NS省的学历和工作经验能带来可观的CRS加分（如加拿大教育背景、本地工作经验、加拿大雇主offer等）。
联邦技术移民类：如果拥有海外工作经验、高语言成绩和NS省学历，也可能符合FSW入池条件。
提早规划：在入学前或入学初期，就应开始了解移民政策，规划专业和就业方向。
提升语言能力：英语或法语成绩是移民评分的关键，尽早准备并考取高分（CLB 7或以上为佳）。
积极融入与建立网络：参加实习、Co-op项目、校园招聘和行业活动，建立本地人脉，这往往是找到工作的关键。
密切关注政策变化：NSNP的具体要求、紧缺职业列表和联邦政策都可能调整，务必以官方信息为准。
专业咨询：复杂个案可考虑咨询加拿大持牌移民顾问（RCIC）或律师。
新斯科舍省的“枫叶卡”之路，是一条将个人提升与本地贡献紧密结合的路径。它要求申请人不仅有明确的学业目标，更要在学习期间和之后，主动融入本地社区与经济生活。从哈利法克斯充满活力的都市，到布雷顿角壮丽的自然景观，新斯科舍省不仅为国际学生提供了高质量的教育，更为那些愿意在此学习、工作并扎根的人们，铺设了一条清晰而坚实的永久居留之路。
这条路的核心公式是：一个符合要求的NS省学历 + 宝贵的本地工作经验 + 主动的规划和努力 = 更高的枫叶卡成功率。 在这片“加拿大海洋游乐场”，你的努力与梦想，终将获得丰厚的回报。
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