由于日本大学多年来受到新生数量不足的影响,日本文部科学省一直以“想上大学的人在增加”为由,在大学数量及招生人数上持续扩张,同时由于进学率的上升,大学入学人数也曾有所增加,但预计从今年开始,进学人数将持续下降。 此前,文部科学省预测,到2040年代,日本各都道府县的大学入学总人数将仅维持在约40万人。而2026年可能成为日本大学发展的重要转折点。
另外,相关人士预测:“未来难以招到学生的大学将继续增加,问题尤其集中在学生数不足4000人的小规模学校。2026年之后的十年内,即使有50至100所这类学校决定停止招生,也不足为奇。”
针对这种现象,去年12月,文部科学省关于探讨私立大学发展方向的有识者会议上,所发布的建议书明确提出应将以下五项作为重点:
(1)地方上,回应地区需求,培养支撑地区经济的人才;
(2)教师、保育员、护士等必要行业人才的培养;
(3)强化有助于提升国际竞争力的研究环境;
(4)支撑日本产业的理工农领域人才培养;
(5)致力于提升大学教育研究质量的举措。
此外,还指出了以“今后私立大学振兴的基本思路”为题的政策转变必要性:
(1)重点支持承担培养地方所需人才的地方大学;
(2)重点支持承担提升日本竞争力的教育研究型大学;
(3)通过重组、合并等方式优化规模,强化私立大学的经营改革;
(4)重点支持致力于提升教育研究质量的项目。
然而,相关人士认为,“振兴私立大学”只是文部科学省的借口,其真正目的是筛选“能存活的大学”与“不能存活的大学”,促使那些无法适应社会变化的大学退出舞台。
在建议书中,可以提炼出几个关键词,分别是“区域合作平台”、“按功能支持”、“产学融合”、“理工农领域”。以上四个关键词都是要求各私立大学具备特色与存在意义的,而第五个关键词则内容相当直接,即——“对100家学校法人的经营指导”。
文中还涉及改善措施失效时的缩减规模、退出机制及学部重组条件严格化等内容,所以实质上是在构建一份“潜在失败名单”。
而催促日本私立大学加快改革步伐的背景,不仅源于日本人口减少导致的人力短缺,也源于伴随AI技术发展而来的就业结构变化。
日本经济产业省联合日本经济产业研究所发布的《2040年产业结构与就业结构预测》指出,以研究人员和技术人员为主的大学及研究生毕业生理科人才缺口将超过100万人;同时,在生产工程等领域,短期大学、高等专门学校及高中毕业生的人才缺口也接近100万人。另一方面,预计大学文科毕业生将出现约30万人的过剩。
也就是说,未来,日本理科人才缺口超百万,文科人才过剩约三十万。
计划长期在日本发展的留学生,选择理工类学科在当前的就业环境下或许更有优势。当然,最终仍建议结合个人职业规划来做出最适合自己的选择~









