近期美国移民政策的核心调整集中在留学生OPT项目的不确定性及移民成本、身份规划要求的提升,以下是OPT新政的关键信息与深度解读:
一、美国近期针对留学生的OPT新政核心内容
OPT(Optional Practical Training)是F-1签证留学生毕业后在美国合法工作的关键许可(原政策:普通专业最长12个月,STEM专业可额外延长24个月,总计36个月)。2024年以来,特朗普政府推动的改革方向引发广泛关注:
1. OPT的潜在变化方向
- 极端情形:彻底废除OPT:改革方案的“最严路径”是直接取消F-1签证的OPT工作授权,若政府找到合法依据,可能“毫不犹豫实施”,年底生效。
- 分专业调整(2025年方向):
- STEM专业(科学、技术、工程、数学):维持36个月(3年)OPT时长,但强制要求雇主接入E-Verify系统(美国政府验证员工身份合法性的工具);
- 非STEM专业(商科、艺术、人文等):OPT时长可能从12个月大幅缩减至1年,文科生的求职容错率(如换工作、准备H-1B签证的时间)将暴跌。
- 进度:年底出细则:OPT及STEM OPT的改革细则2024年底,需密切关注。
2. OPT的“不可替代性”:对美国与留学生的双向影响
- 对美国的意义:OPT并非留学生的“成本优势”,而是美国科技行业的“生命线”:
2023/24学年,24.2万国际学生参与OPT;2024年移民局SEVIS记录显示,超50万条OPT/STEM OPT授权——美国高科技企业(基层研发、工程、计算机、AI、数据分析等)一半以上岗位依赖留学生支撑。若OPT取消,美国科技产业将面临“劳动力断层”。 - 对留学生的意义:OPT是连接学生身份与H-1B工作签证的桥梁:留学生需通过OPT积累工作经验,才有机会申请H-1B(美国最主流的专业人才工作签证);若无OPT,留学生毕业后需立即离境,留美就业几乎“无门”。
二、其他相关移民政策
除OPT外,2026年元旦生效的政策还包括移民费用全面上涨,对高净值家庭和留学生家长而言,提前规划身份(如绿卡申请)成为关键——若子女拥有美国身份(如绿卡),可直接享受本土学生的提升上学、就业优势(无需依赖OPT),规避政策波动风险。
三、总结:留学生的应对建议
- 密切关注年底细则:OPT是否取消、非STEM时长是否缩短,需等年底细则落地;
- STEM专业的“相对安全”与“合规要求”:STEM学生虽保留3年OPT,但需选择接入E-Verify的雇主,避免因雇主不合规失去资格;
- 提前规划身份:若家庭有条件,尽早通过投资移民(如EB-5)或雇主担保等方式为子女申请绿卡,彻底规避OPT政策风险。









