拥有
哥伦比亚大学应用分析硕士背景的 C 导师，在纽约私募股权公司任职四年，从初到纽约的迷茫留学生，成长为金融行业专业从业者。以下结合其亲身经历，从时间规划、技能准备、求职实操等维度，分享纽约金融圈求职的核心要点，为意向从业者提供参考。
一、时间规划：把握 “黄金准备期”，提前布局不被动
纽约多数金融相关研究生项目学制为一年半，实际可用于求职准备的时间仅为入学至研一上学期结束的数月。原因在于，美国金融机构、投行、咨询公司等多将暑期实习作为转正重要渠道，而这类实习岗位常提前一年甚至一年半启动招聘 —— 例如 26 年暑期实习可能在年初即招满，27 年暑期实习则会在 26 年春季逐步开放申请。
建议学生在入学前就启动筹备：打磨个人简历、了解目标岗位要求、学习行业相关技能、研读行业报告，提前熟悉纽约就业市场动态。尽早进入求职状态，才能在激烈竞争中掌握主动权。
二、技能与执照：前置备考，减轻入职后压力
金融行业对从业执照有明确要求，不同岗位对应 Series 6、63、65、7 等不同执照考试，这类考试内容专业且繁杂，入职后因工作繁忙（常面临朝九晚九的工作节奏），很难抽出充足时间备考，若短期内未通过还会产生较大精神压力。
推荐提前考取 SIE 考试（证券行业入门考试），该考试无需公司担保，可自费报名，通过后有效期长达四年，能覆盖读研及求职阶段。提前拿下不仅能减轻后续工作压力，还能在面试中展现对行业的了解，提升竞争力；即便最终未入职投行，其涵盖的基础金融知识也能助力各类金融面试。
三、求职核心：简历打磨与行业人脉积累
1. 简历：专业规范是基础
纽约金融圈对简历格式、内容有较为统一的严格标准。建议入学后持续优化简历：通过学校职业中心（career center）审核、寻求学长学姐指导，同时不断强化自身项目经历，让简历在众多申请者中清晰突出、逻辑连贯，展现核心竞争力。
2. Networking：主动交流积累机会
人脉积累是美国求职文化的重要组成部分。对习惯内敛的中国学生而言，可从参与学校校友分享会入手，会议结束后主动添加学长学姐 LinkedIn，后续发送感谢邮件跟进。长期坚持这类交流，不仅能深入了解行业动态，还可能获得求职建议或内推机会，为求职之路铺路。
四、投递与面试：系统化准备提升成功率
1. 投递管理：条理清晰不遗漏
面对大量岗位申请，建议用 Excel 建立投递表格，详细记录岗位名称、投递渠道、投递时间、面试进度及跟进情况，避免因信息繁杂出现 “面试中遗忘岗位核心内容” 的尴尬，让求职流程更有序。
2. 面试准备：多维度打磨，从容应对
美国金融公司面试通常分多轮，包括 HR 面、团队面试、行为面，部分岗位还会增设技术面（technical interview），需针对性做好准备：
- 行为面：梳理个人经历，用清晰逻辑阐述过往挑战与收获；
- 技术面：系统复习金融模型、估值方法等基础知识，深度解析过往参与的项目；
- 模拟练习：通过学校职业中心或与同学开展模拟面试，甚至录制视频复盘，改善语速过快、逻辑跳跃、肢体语言不自然等问题；
- 面试当天：提前了解公司文化与岗位内容，身着正装保持良好精神状态，以平等交流的心态与面试官沟通，而非被动应答。
五、求职感悟：坚持与主动成就机会
纽约金融圈节奏快、压力大、竞争激烈，但也能倒逼个人成长，提供广阔的发展平台。对意向从业者而言，核心要记住三点：提前准备可减少慌乱，主动争取更容易获得关注，持续坚持方能等到机遇。每一步积累的经验，都会成为最终入职的重要助力，只要愿意付出努力、合理布局，就能在纽约金融圈找到属于自己的位置。
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