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随着国内就业市场对稳定性需求的攀升，央国企与体制内已成为留学生回国就业的核心选择之一。有关数据显示，回国就业的留学生中，21%进入国家机关或事业单位，25%进入国企，两者合计接近一半。
2025年度多家央国企及政府单位拟录用名单已公布，今天就跟就业中心一起来看看哪类留学生更易斩获“铁饭碗Offer”吧。
2025上岸数据透视
留学生录取情况
01
国家电网留学生拟录用名单
作为国内规模最大的电网企业，国家电网以稳定的岗位、极具竞争力的薪酬待遇及完备的福利保障，成为公认的优质“铁饭碗”。
| 2025最新 国家电网海外高校拟录取名单 |
||||
| 序号 | 地区 | 毕业院校 | 录取人数 | QS排名 |
| 1 | 英国 | 曼彻斯特大学 | 23 | 35 |
| 2 | 澳大利亚 | 新南威尔士大学 | 23 | 20 |
| 3 | 新加坡 | 新加坡国立大学 | 23 | 8 |
| 4 | 澳大利亚 | 悉尼大学 | 21 | 25 |
| 5 | 新加坡 | 南洋理工大学 | 20 | 12 |
| 6 | 中国香港 | 香港大学 | 14 | 11 |
| 7 | 中国香港 | 香港城市大学 | 13 | 63 |
| 8 | 澳大利亚 | 昆士兰大学 | 13 | 43 |
| 9 | 英国 | 格拉斯哥大学 | 11 | 79 |
| 10 | 英国 | 伯明翰大学 | 10 | 76 |
| 11 | 中国香港 | 香港中文大学 | 10 | 32 |
| 12 | 英国 | 南安普顿大学 | 9 | 87 |
| 13 | 澳大利亚 | 澳大利亚国立大学 | 9 | 32 |
| 14 | 英国 | 伦敦大学学院 | 8 | 9 |
| 15 | 英国 | 利兹大学 | 8 | 86 |
| 16 | 中国香港 | 香港理工大学 | 8 | 54 |
| 17 | 澳大利亚 | 墨尔本大学 | 7 | 19 |
| 18 | 英国 | 华威大学 | 5 | 74 |
| 19 | 英国 | 布里斯托大学 | 5 | 51 |
| 20 | 英国 | 帝国理工大学 | 5 | 2 |
| 21 | 英国 | 杜伦大学 | 4 | 94 |
| 22 | 英国 | 伦敦大学国王学院 | 4 | 31 |
从其海外拟录用数据来看，英国高校表现亮眼，尤其是罗素集团成员校，录用覆盖率相对较高；港校毕业生凭借能源、工程、管理等领域的扎实综合能力，在录用中表现突出；澳洲八大院校则实现全员入围，其中悉尼大学与新南威尔士大学单校录取人数均突破20人。
02
中信银行留学生拟录用名单
中信银行作为中信集团核心金融板块标杆企业，国内市场话语权显著，薪资待遇稳居行业首列梯队，奖金机制健全、福利保障完善，是求职者公认的优质就业高地。
| 2025最新 中信银行海外高校拟录取名单 |
||||
| 序号 | 地区 | 毕业院校 | 录取人数 | QS排名 |
| 1 | 中国香港 | 香港大学 | 134 | 11 |
| 2 | 澳大利亚 | 悉尼大学 | 96 | 25 |
| 3 | 澳大利亚 | 新南威尔士大学 | 75 | 20 |
| 4 | 中国香港 | 香港中文大学 | 69 | 32 |
| 5 | 澳大利亚 | 澳大利亚国立大学 | 66 | 32 |
| 6 | 英国 | 曼彻斯特大学 | 63 | 35 |
| 7 | 新加坡 | 新加坡国立大学 | 63 | 8 |
| 8 | 英国 | 南安普顿大学 | 62 | 87 |
| 9 | 英国 | 格拉斯哥大学 | 61 | 79 |
| 10 | 澳大利亚 | 墨尔本大学 | 52 | 19 |
| 11 | 新加坡 | 南洋理工大学 | 48 | 12 |
| 12 | 中国香港 | 香港城市大学 | 44 | 63 |
| 13 | 英国 | 布里斯托大学 | 41 | 51 |
| 14 | 澳大利亚 | 昆士兰大学 | 39 | 42 |
| 15 | 中国香港 | 香港理工大学 | 39 | 54 |
| 16 | 中国香港 | 香港科技大学 | 34 | 44 |
| 17 | 美国 | 约翰霍普金斯大学 | 33 | 24 |
| 18 | 英国 | 伦敦大学国王学院 | 32 | 31 |
从其公布的2025年校园招聘拟录用名单，共录取5179人，其中留学生1608人，占比达30.6%，留学生已成为其重要人才来源。其中香港大学以134人高居榜首，成为最受青睐的海外高校。紧随其后的是悉尼大学（96人）和悉尼新南威尔士大学（75人）。
值得注意的是，香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学等港校也全部上榜，显示出港校毕业生在金融领域的强劲竞争力。
03
2025体制内留学生拟录用名单
财政部2025年公务员及参公岗位拟录用80人，海外留学背景者占10人，占比12.5%；学历结构呈现高学历集中特点，硕士70人、博士1人，本科仅9人，印证中央部委核心岗位，高学历是准入基础，留学背景为竞争加分项。
证监会2025拟录用287人，海外高校生源30人，占比10.45%，学历中硕士215人占比近75%，本科69人、博士3人；从招录偏好来看，海外院校金融、法律、会计等专业人才认可度相对较高。
地方招录亦同步趋势，北京2025公务员拟录留学生近30人，分别为英国院校13人、中国香港院校10人、美国2人、澳大利亚2人，还有俄罗斯及新加坡院校毕业生入选。
哪类留学生在央国企体制
内求职中更具优势？
梳理多份录用名单可发现，央国企与公务员系统对留学生院校的选择存在明确偏好，核心指向“高排名、强专业、适配性强”三大特征：
高排名院校留学生更受青睐
国有企业尤其是国家电网这类头部国企，招录留学生时，普遍倾向于全球高排名院校毕业生。过往招录数据显示，入选者多为QS世界排名前100、U.S.News全球排名前50院校的留学生。
但大家需关注海外名校申请难度正逐年攀升，录取门槛不断提高。录取标准日趋多元严苛，不再仅看GPA，更看重科研经历、实习实践、竞赛成果等综合背景。
专业对口留学生适配度更高
金融、经济、国际经济与贸易等专业留学生，可快速适配金融类国企核心业务；计算机、数理统计等专业留学生，能为企业数字化转型筑牢技术根基。以国家电网为例，电气工程专业是招聘核心方向，电子信息类、通用工学类、财会类、管理类等非电专业招录名额偏少，求职竞争更为激烈。
实践经验丰富的留学生更具优势
拥有金融相关实习、国际项目参与经历的留学生，既积累了实打实的业务操作能力，也沉淀了行业资源，入职后能更快熟悉工作流程，契合企业业务规范要求。
具备专属优势的留学生竞争力拉满
除英语外，熟练掌握法语、德语、西班牙语等小语种的留学生，在企业开展国际业务时具备不可替代的优势；持有CFA、FRM等金融类认可度较高的资格证书，更是留学生斩获金融国企Offer的重要加分项。
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