2026加拿大七大永居PR新通道-新东方前途出国

留学顾问肖婧

肖婧

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      2026加拿大七大永居PR新通道

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      2025-12-07

      肖婧加拿大中学,本科武汉

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      2026加拿大七大永居PR通道

      2026年加拿大将上线七大永居PR通道,或将成为加拿大移民政策的“发力年”。对于已在加拿大工作的临时签证持有者,也将迎来重大利好,3.3万人将快速获得身份。
      以下是七大永居通道详情,五条通道,外加两条热门通道再开放。
      @五条通道:适配不同人群
      2026年推出的通道呈现“精准化、行业化”特点,针对不同群体设计专属路径,申请成功率有望提升。
      01
      境内临时居民转永居
      加拿大在《2026-28 年移民水平计划》中宣布,计划在26-27两年内,推动3.3万名临时工签持有者快速获得永居身份。这一政策重点倾斜于“扎根型”劳动者——那些已经深度融入社区、依法纳税、为本地经济持续贡献的人群将被优先考虑。
      2021年加拿大移民局IRCC曾推出过同类计划,上线当日即满额。2026年通道的申请流程和材料还有待IRCC公布。建议这类人群可提前整理工作证明、纳税记录等材料。
      02
      美国H-1B持有者转永居
      为了争夺全球高技能人才,加拿大将在2026年为美国H-1B签证持有者开通加速永居通道。这一举措瞄准科技、医疗、科研等加拿大重点发展的创新领域,旨在吸引具备丰富工作经验的海外精英。
      事实上,加拿大早在2023年就曾推出H-1B持有者开放式工签试点,1万个名额数日内便被抢空。
      2026年的通道申请细节,尚待IRCC公布。
      03
      建筑行业定向移民通道
      受住房供应短缺影响,加拿大建筑行业长期面临劳动力不足的困境。为此,政府计划在2026年推出建筑工人专属移民通道,预计总配额达1.4万个。其中,6000个名额将专门预留给加拿大境内建筑工人。
      该通道预计将侧重实际工作技能,更适合具备多年建筑行业经验的申请人。
      04
      农业与鱼类加工行业专项通道
      农业和鱼类加工是加拿大的基础支柱产业,也是劳动力短缺的重灾区。2026年,联邦政府将联合就业和社会发展部,推出该领域的专项移民通道,同时配套行业专属工作许可。
      对于在农业、渔业领域具备相关经验的申请人来说,这一通道无需与其他行业申请人竞争通用配额,录取概率将显著提升。
      05
      难民及受保护人士
      针对技能型难民和流离失所者的经济流动通道试点(Economic Mobility Pathways Pilot,EMPP)将于2025年底到期,2026年将有全新的永久性通道取而代之。
      通道将延续EMPP的核心宗旨,为具备工作技能的难民提供定居加拿大的机会,同时为雇主输送优质劳动力。
      此外,政府还计划推出一次性举措,帮助11.5万名已在加拿大的受保护人士(难民)简化永居申请流程。预计通道的申请标准将延续“技能导向”,重点考察申请人的工作经验、教育背景和语言能力,为符合条件的群体提供稳定的身份保障。
      @热门试点通道重启
      除了全通道,2025年名额告罄的多个热门试点项目也将在2026年重新开放,对于错过此前机会的申请人来说,无疑是二次的好时机。
      06
      家庭护理工作者移民试点
      2025年推出的家庭护理(儿童护理、家庭支持)移民试点,因名额有限,上线当日便满额关闭。2026年,政府将重启该试点面向境内工作者的申请分支,为从事相关职业的境内申请人提供新机遇。
      该试点的申请核心是“合格工作offer”,同时要求申请人达到CLB 4级语言水平、高中及以上学历,并有6个月相关工作经验。对于在加拿大从事家庭护理工作的人群来说,需提前与雇主确认工作offer的合规性,确保满足申请条件。
      07
      RCIP与FCIP
      小镇社区移民试点(RCIP)和法语社区移民试点(FCIP)25年推出,2026年将迎来政策优化。参与社区预计会更新雇主指定名单,明确更多优先行业和职业,进一步降低申请人的就业匹配难度。
      这两项试点均为雇主主导型通道,适合希望在魁北克以外地区定居的申请人。其中,RCIP侧重英语能力(CLB 4-6级),FCIP则对法语能力有明确要求(NCLC 5级)。建议申请人提前对接目标社区的雇主资源,了解当地的紧缺职业清单,提升申请适配度。
      详细信息与申请资格:申请人需持有目标定居社区指定的优先行业和职业的合格工作 offer,同时满足以下条件:
      工作经验:过去 3 年内拥有至少 1 年(或 1560 小时)相关工作经验,或毕业于目标社区内符合要求的高等教育机构;
      语言能力:满足英语或法语语言要求 ——RCIP 项目要求达到加拿大语言基准(CLB)4-6 级(具体取决于工作 offer 对应的 NOC 代码),需提供两年内有效的语言测试成绩;
      FCIP 项目要求法语语言能力达到加拿大语言能力等级(NCLC)5 级(四项能力均需达标);
      教育背景:拥有加拿大高中文凭或高等教育证书、文凭或学位(或境外同等学历);
      安家资金:拥有足够资金支持自己及家人在加定居。
      @总结

      精准匹配通道不同通道的适配人群差异较大,建议结合自身职业、身份状态选择最优路径,避免盲目申请。

      提前储备材料无论申请哪个通道,工作证明、语言成绩、教育文凭等都是核心材料,建议提前整理并核实有效性,尤其是语言成绩需确保在有效期内。

      关注政策动态部分通道的具体申请标准尚未公布,建议持续关注IRCC官方信息,或对接专业顾问,及时掌握政策更新节奏,避免错过申请窗口期。

      重视本地经验从2026年的政策导向来看,境内工作经验、社区融入度等因素权重不断提升,积累本地经验后再申请永居,获批概率可能大幅提升。
      总体来看,2026年加拿大移民政策呈现“利好集中、精准定向”的特点,无论是境内临时居民还是境外申请人,都能找到适配的申请路径。关键在于提前规划、精准匹配,抓住政策红利期实现定居目标。

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