日本人的「選択と配慮」2-新东方前途出国

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留学顾问张结雨

张结雨

语培部日语教师

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    日本人的「選択と配慮」2

    发布者：
    张结雨
    分类：
    留学考试
    2025-11-27
    5
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    具体场景示例

     

    1. 工作会议：

       · 选择： 在会议上，年轻员工可能选择沉默或只做补充，而不会直接反驳上司的意见。

       · 配慮： 即使要提出反对意见，也会先说「おっしゃることはよくわかりますが…」（我非常理解您的意思，不过…），以示对上司立场的尊重。

    2. 朋友邀约：

       · 选择： 如果不想参加聚会，不会直接说“我不想去”，而是会说「スケジュールを確認してみます」（我看看我的日程安排）或者「その日はちょっと…」（那天有点…）。

       · 配慮： 这样既表达了自己的意愿，又给对方保留了面子，不使邀约者难堪。

    3. 公共交通：

       · 选择： 在电车或公交上，人们普遍选择保持安静，不打电话，不喧哗。

       · 配慮： 这是对公共空间里其他乘客的“配慮”，为大家创造一个舒适、不被打扰的环境。

     

    积极意义与消极影响

     

    · 积极意义：

      · 创造了秩序井然、表面和谐的社会。

      · 减少了人际间的直接冲突和摩擦。

      · 体现了高度的同理心和为他人着想的美德。

    · 消极影响：

      · 精神压力大： 时刻需要注意言行，容易导致心理疲劳（即所谓的“建前疲れ”）。

      · 沟通效率低： 过于含蓄和委婉可能导致误解，或让不熟悉该文化的人感到困惑。

      · 抑制个性和创新： 过度强调“同调”可能会压制个人的独特想法和创造性主张。

     

    总结

     

    对日本人而言，「選択と配慮」已经内化成为一种“文化本能”。它是一把双刃剑：一方面，它塑造了日本社会特有的礼貌、秩序和集体凝聚力；另一方面，它也带来了沟通壁垒和个人精神压力。理解这一点，是理解日本社会和人心的关键。

    张结雨
    张结雨 语培部日语教师
    擅长申请：
    语言教学
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    JLPT,高考日语,J.TEST,EJU日语
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          1. 工作会议：

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             · 配慮： 即使要提出反对意见，也会先说「おっしゃることはよくわかりますが…」（我非常理解您的意思，不过…），以示对上司立场的尊重。

          2. 朋友邀约：

             · 选择： 如果不想参加聚会，不会直接说“我不想去”，而是会说「スケジュールを確認してみます」（我看看我的日程安排）或者「その日はちょっと…」（那天有点…）。

             · 配慮： 这样既表达了自己的意愿，又给对方保留了面子，不使邀约者难堪。

          3. 公共交通：

             · 选择： 在电车或公交上，人们普遍选择保持安静，不打电话，不喧哗。

             · 配慮： 这是对公共空间里其他乘客的“配慮”，为大家创造一个舒适、不被打扰的环境。

           

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          · 消极影响：

            · 精神压力大： 时刻需要注意言行，容易导致心理疲劳（即所谓的“建前疲れ”）。

            · 沟通效率低： 过于含蓄和委婉可能导致误解，或让不熟悉该文化的人感到困惑。

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          总结

           

          对日本人而言，「選択と配慮」已经内化成为一种“文化本能”。它是一把双刃剑：一方面，它塑造了日本社会特有的礼貌、秩序和集体凝聚力；另一方面，它也带来了沟通壁垒和个人精神压力。理解这一点，是理解日本社会和人心的关键。

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