对于在香港高校完成学业的非本地学生而言，IANG签证（全称“非本地毕业生留港／回港就业安排”）无疑是开启留港工作与生活大门的一把关键钥匙。这项由香港入境事务处推出的政策，旨在吸引人才留港发展，为毕业生提供了极大的便利和灵活性。
核心优势：灵活自由，门槛较低
IANG签证最显著的优势在于其**“无条件逗留”期。符合资格的毕业生（在香港完成全日制、受认可学士或以上学位课程的非本地生），如在毕业后六个月内提出申请，无需事先获得香港雇主的工作聘用，即可获批为期12个月**的逗留签证。在这宝贵的12个月里，持有人可以自由地在香港求职、转换工作、甚至尝试创业，无需每次更换雇主都重新申请签证，大大降低了留港初期的压力。
申请资格与流程
- 资格： 在香港各所认可大学完成全日制本科或以上课程的非本地学生（包括内地学生）。
- 申请时间窗：
- 应届毕业生： 毕业后6个月内申请（享受“无条件”12个月逗留）。
- 回港毕业生： 毕业超过6个月后申请（需先获得香港公司的聘用才能获批）。
- 所需文件： 通常包括护照、香港身份证（如有）、毕业证明或学校出具的学业完成信、成绩单、填写完整的申请表格、个人简历、在港住址证明等。虽然应届生申请无需聘书，但提供相关证明可能有助于申请。
- 处理时间： 入境处一般需要4-6周处理申请。
- 签证形式： 现采用电子签证（e-Visa），获批后自行下载打印即可。
续签与长远发展
在12个月逗留期内找到工作后，持有人需根据入境处指引申请续签。续签通常要求提供雇佣合同、公司证明文件等。只要持续在港合法受雇或经营业务，并能证明收入足以负担在港生活（一般不低于市场平均水平），续签通常可获批准，每次续签期限一般为2年。累计在港通常居住满7年，即可依法申请成为香港永久性居民，这是许多毕业生通过IANG签证留港发展的长远目标。
就业范围广泛
IANG签证对就业行业、雇主规模没有特定限制。毕业生可投身金融、科技、贸易、教育、创意产业、专业服务、医疗支持等众多领域。求职时，应充分展现其在港学习经历、掌握中英文（及粤语）的语言优势以及对香港市场的了解。
重要提醒与建议
- 资格确认： 交换生、兼读制或远程课程毕业生通常不符合资格。
- 及时申请： 应届毕业生务必把握毕业后6个月的黄金申请期。
- 合法工作： 在签证有效期内从事的工作必须合法。
- 留意续签： 务必在签证到期前提交续签申请，逾期逗留后果严重。
- 善用资源： 积极联系母校的就业辅导中心，利用校友网络获取求职信息。
- 关注政策： 留意入境处官网发布的最新政策细节和要求。
总结
IANG签证为香港高校的非本地毕业生提供了一个极具吸引力的留港发展平台。其“无条件逗留期”的设计，极大地便利了毕业生的求职过渡。只要合理规划，善用政策，IANG签证完全有可能成为毕业生在香港开启精彩职业生涯、乃至实现长远定居目标的坚实跳板。
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