H-1B 抽签新政、硕士优势与中签概率-新东方前途出国

留学顾问刘娜娜

刘娜娜

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南京
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      H-1B 抽签新政、硕士优势与中签概率

      • 研究生
      • 留学新闻
      2025-10-31

      刘娜娜美国研究生南京

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      每年3月份,H-1B 抽签都牵动着无数学子和职场新人的心。近来,美国移民局(USCIS)对H-1B 抽签规则做出了重大调整,新政策将会影响到明年3月份的抽签,彻底改变了以往“随机抽签”的方式。很多同学也问到——硕士和本科的中签率到底有什么区别?工资等级(Level)又是怎么影响中签概率的?今天我们就来一次性讲清楚。

       

      01

      H-1B 的基本名额结构:

      硕士确实有“双重机会”

       

      每年H-1B共有85,000个名额:

       

      • 65,000 个 Regular Cap

        (普通配额);

         

      • 20,000 个 Master’s Cap

        (硕士及以上学历保留名额)。

       

      流程如下:

       

      1. 首先,硕士及博士学位申请人会先进入 Master’s Cap 抽签,抽出 20,000 人;

         

      2. 剩余未中签的硕士和博士,再与本科生一起进入 Regular Cap 抽签,再抽出 65,000 人。

       

      因此,硕士申请人拥有两次抽签机会,中签率自然高于本科生约 10%–20%。

       

       

      02

      新政重点:

      抽签不再“随机”,改为“工资加权”

       

      以往的H-1B抽签是完全随机的,只要注册成功,大家的中签概率都一样。

      但2026年起,美国移民局正式引用“按工资等级(Wage Level)加权抽签”的新规则,旨在优先选出高薪岗位。

       

      具体来说:

       

      • 每个岗位会根据 职位类别(SOC Code) 和 工作地区 的工资标准,被划分为 Level 1–4;

         

      • 工资越高(Level 越高)→ 抽签权重越大;

         

      • Level 1(最低档)并不会被排除,只是中签概率会显著降低。

       

      换句话说,工资越接近或高于同岗位的市场中位数,你的中签机会就越高。

       

      03

      硕士 2 万名额阶段,也同样按工资加权

       

      很多同学问:“那硕士及以上学历的 2 万名额,是不是也按照工资加权?”

      答案是——是的!

       

      新政策下,硕士申请人首先进入的 2 万名额池(Master’s Cap)阶段,也会依据工资等级来加权抽签。

       

      这意味着:

       

      • 如果你是硕士申请人,工资处于 Level 3–4,中签概率非常高;

         

      • 如果你是 Level 1(刚入职或工资偏低),仍然可以抽签,但权重最低;

         

      • 没有“不给抽”的情况,只是中签概率相对较低。

       

      04

      为什么实际中签人数会高于85,000?

       

      虽然法定名额是 85,000,但移民局每年都会“多抽一些人”,通常在 90,000–120,000 之间。

       

      原因是:

       

      • 一部分中签者后来会放弃、不递交材料或资格不符;

         

      • 移民局希望确保最终批准人数刚好接近 85,000。

       

      因此,我们看到“中签人数 > 85,000”,但“最终获批 ≈ 85,000”,这是正常现象。

       

      05

      结语

       

      H-1B 新政策让抽签更偏向高薪与高技能人才,这无疑增加了竞争门槛,但也让过程更加透明与可预期。对于拥有美国硕士学历的申请者而言,仍然具备明显优势。

       

      未来几年,这一趋势将愈加明显——高学历、高薪资、高匹配度的候选人,将成为签证抽签的最大赢家。

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