在新加坡，“读书＋工作”是留学生拿到永久居民（PR）最常见也最稳妥的路线。整个过程可以拆成四步：①拿到学生准证（STP）→②毕业换长期探访准证（LTVP）找工作→③找到全职岗位并申请就业准证（EP/SP）→④持工作准证1–2年后提交PR申请。以下按时间轴说明每个环节的要点与官方要求（信息均来自2025年最新政策）。
一、求学阶段：用学生身份提前积累“本地分”
1. 学生准证（STP）允许每周合法兼职16小时，假期可全职实习；优先选择与紧缺行业（科技、金融、生物医药、绿色经济）对口的实习，工资虽不高，但可写进后续PR“社会融入”材料。
2. 就读期间参加学校社团、志愿活动、Hackathon或行业Meetup，保留照片与证书，日后申请PR时作为“融入本地社会”证据。
3. 学历认证：中国或其他国家学历需先完成CHSI或领事认证，避免毕业时因材料不齐耽误工签。
二、毕业过渡：12个月长期探访准证（LTVP）
1. 拿到学位后即可向ICA申请LTVP，有效期最长12个月，用来全职找工作；不需要雇主担保。
2. 建议毕业前6个月就开始投简历，参加校招与政府举办的“Graduate Employment Fair”，目标岗位须符合“紧缺职业清单”（如AI工程师、网络安全分析师、云架构师、ESG数据分析师等），起薪更容易达到EP门槛。
三、工作签证：EP/SP是转PR的“门票”
1. 薪资门槛（2025年1月起）
• EP：非金融≥5,600新币/月，金融≥6,200新币/月；年龄越大门槛越高。
• SP：≥4,800新币/月，但配额受限，公司需为外籍员工缴纳更高税费，因此雇主更愿意直接给EP。
2. COMPASS打分（≥40分才批EP）
• C1薪资、C2学历、C3员工多元化、C4本地雇佣比例，四项基础分＋紧缺技能额外+20分。
• 本地大学学历自动C2拿10–20分；紧缺职业（AI、网安、区块链、金融科技）可再+20分，基本一次就能凑够40分。
3. 家属与续签：EP可为配偶/子女申请家属准证（DP），首签通常给2年；续签时再满足当时薪资与打分即可。
四、申请PR：官方无硬性年限，但市场经验是“1–2年”
1. 提交时机：多数成功案例显示，持EP连续工作6–12个月、且已在新加坡居住满2年（含学生时期）再递表，通过率较高。
2. 核心材料：
• 收入：最近6个月工资单、IRAS纳税记录；月薪≥6,000新币通过率明显高。
• 学历：本地大学或世界Top大学学位认证；NUS/NTU/SMU、JCU、SIM等被认可。
• 社会融入：志愿活动、社区服务证明、公司推荐信。
• 家庭稳定性：如已购房、子女在新加坡入学，可额外加分。
3. 审批周期：通常6–9个月；获批后拿到蓝色入境卡，5年有效期，需每5年续一次REP（再入境许可）。
五、常见提速/踩坑点
1. 行业选择：优先进入政府“紧缺清单”与MAS金融科技沙盒公司，PR成功率可提高30–40%。
2. 薪资别踩线：月薪低于5,000新币基本无缘EP；低于3,000新币连SP都困难，PR更是直接被拒。
3. 频繁出境会被质疑“定居意图”，申请PR前24个月尽量保持每年离境不超过60天。
4. 不要伪造“假结婚”或买证书，ICA会与税务局、公积金局交叉验证，发现即拉黑。
一句话总结
想靠“求学＋就业”拿新加坡身份，核心是：读紧缺专业→毕业进高薪行业→拿EP满1年→提交PR，全程保持高薪资、高融入、低离境记录，就能在2–3年内完成从学生到永久居民的跨越。祝你早日拿到蓝色REP，自由往返狮城！
