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英国毕业工签新政解析：留学生需关注的三大变化

发布者：: 黄倩

分类：: 留学指南

2025-10-17

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2025年10月，英国政府正式发布移民法修正案，对毕业生签证（原PSW签证）及工作签证体系作出系统性调整。此次政策变动涉及签证时长、语言要求、申请门槛等核心环节，对计划留英发展的留学生影响深远。

一、签证时长调整：本科硕士缩短至18个月
自2027年1月1日起，本科及硕士毕业生的签证有效期将从2年缩短至18个月，博士毕业生仍保留3年权限。政策调整基于英国政府对“毕业生就业匹配度”的评估，数据显示部分毕业生在2年签证期内未进入与学历匹配的岗位。对于计划留英积累工作经验的学生，需更早规划职业路径，例如提前锁定雇主担保或考虑创业签证等替代方案。

二、语言门槛升级：B1提升至B2水平
2026年1月8日起，申请技术类工作签证、高潜力人才签证（HPI）的申请人，英语水平需达到B2标准（相当于雅思5.5分），高于此前的B1要求（雅思4.0分）。语言测试须通过英国内政部批准的机构进行，且结果将直接关联签证审批。这一调整旨在提升移民群体的社会融入能力，对非英语母语背景的留学生提出更高挑战。

三、财务与担保要求趋严
新政同步上调了雇主担保成本及学生签证资金门槛。技术类移民的雇主需缴纳的移民技能费（ISC）上涨32%，小型企业升至480英镑/年，中大型机构升至1320英镑/年。学生签证申请人需提供更充足的资金证明：伦敦地区每月至少1529英镑，非伦敦地区1171英镑，且需覆盖9个月。此外，高潜力人才签证（HPI）虽扩大全球前100名大学覆盖范围，但年度配额限制为8000人，竞争将更激烈。

应对建议
面对政策收紧，留学生需提前规划：

学业阶段：优先选择内政部认证的高校，确保课程符合签证要求；
就业准备：利用18个月签证期积累本地工作经验，或通过创新创始人签证等途径留英；
语言提升：尽早参加B2水平英语考试，避免因语言不达标影响工签申请。

此次新政体现了英国“精准引进人才”的导向，留学生需以更专业的准备应对变化，将政策挑战转化为职业发展的机遇。

黄倩 英联邦后期顾问

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2025年10月，英国政府正式发布移民法修正案，对毕业生签证（原PSW签证）及工作签证体系作出系统性调整。此次政策变动涉及签证时长、语言要求、申请门槛等核心环节，对计划留英发展的留学生影响深远。

一、签证时长调整：本科硕士缩短至18个月
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二、语言门槛升级：B1提升至B2水平
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