2025 年 9 月 23 日,新西兰经济增长部长 Nicola Willis 与移民部长 Erica Stanford 联合宣布技术移民政策重大调整,2026 年中将新增 “技能工作经验通道”“技工与技术人员通道” 两条居留路径,同时 6 分制 SMC 政策显著放宽 —— 新西兰本地硕士直接获 6 分、工作经验要求缩减至 2 年、取消申请时更高工资标准。这一变革让具备实践优势与学科积淀的院校更受青睐,怀卡托大学便是典型代表。
一、新西兰公立教育的扎实底色
怀卡托大学创建于 1964 年,是新西兰八所国立综合研究型大学之一,隶属于新西兰政府公立教育体系,其学历学位获新西兰政府及国际社会广泛认可。作为英联邦大学协会成员,学校延续严谨的公立教育传统,在 2025 年 QS 世界大学排名中位列全球第 235 位,新西兰第三。主校区坐落于北岛汉密尔顿市,另在奥克兰设有分校区,依托不同城市的产业资源形成差异化教学布局。建校至今已培养超过 18 万名全球人才,多元校园氛围浓厚。
二、商科与科技的学科特色优势
学校在多个领域形成鲜明优势,管理学院是全球仅 1% 获得 AACSB、EQUIS、AMBA 三重认证的商学院之一,会计与金融专业位列全球前 250 名,课程设置与行业需求高度适配。职业会计硕士项目可获 ACCA 9 门豁免,直通澳新特许会计师协会认证,为学生职业发展提供便利。计算机科学领域与美国麻省理工学院(MIT)建立深度合作,网络安全课程获国际官方机构 (ISC)² 认证,技术培养与国际标准接轨。此外,农业科学、毛利文化研究等学科依托本土资源发展成熟,教育、护理等专业也具备扎实的教学积淀。
三、实践导向的培养体系与资源
学校以 “工学结合” 为核心特色,构建了完善的实践培养体系。本科阶段的工学结合项目(WIL)将理论与实践紧密融合,学生需在第二或第三学年完成 WIL 论文,通过实地实习、校企合作项目等形式深化专业认知,学校还为学生提供就业研讨会、在线资源等专项支持。工程学荣誉学士项目专门安排暑假带薪实习,分两阶段累计 400 小时实践,成为雇主选拔人才的重要参考;商科学生在暑假实习中也常能获得报酬。此外,学校还设有就业能力强化奖(EPA)志愿服务计划、MyCareers 在线职业平台及专属 Job Board 招聘平台,为学生提供实习对接、技能提升全面支持。
四、适配移民新政的发展支撑
在新移民政策框架下,学校的教育资源展现出明显优势:其一,新西兰本地硕士学历可直接获 SMC 政策 6 分,该校的工商管理、计算机科学、职业会计等硕士项目成为加分优选,其认可度的学历为移民申请奠定基础;其二,丰富的 WIL 项目与带薪实习机会,助力学生积累专业经验,且合作机构涵盖普华永道、新西兰银行、汉密尔顿市议会等众多政企单位,便于满足 “2 年新西兰境内工作经验”“18 个月新西兰境内工作经验” 等通道要求;其三,商科毕业生平均起薪达 6-8 万纽币,投行、咨询领域薪资可超 10 万纽币,工程、护理等专业薪资也处于较高水平,较易达到移民政策规定的中位数标准。
结语
作为新西兰公立教育体系的重要成员,怀卡托大学以商科的国际认证、科技学科的合作优势、实践导向的培养模式,以及与移民新政高度契合的资源条件,为国际学生提供了 “优质教育 + 职业储备 + 移民规划” 的综合支撑,成为政策调整后值得关注的新西兰院校。









