近日,商务部等9部门联合印发《关于促进服务出口的若干政策措施》,13条举措从资金支持、市场拓展到人才便利化全面发力,不仅为中国服务出口按下加速键,更给拥有国际视野的留学生们开辟了一片职业蓝海。今天就业中心就带你拆解政策信号,锁定高潜力赛道,精准把握校招机遇。
服务出口企业迎政策大礼包
人才需求全面爆发
要抓住机遇,首先得读懂政策对企业的赋能逻辑——政策的每一项支持,最终都会转化为企业的用人需求。这13条措施里,藏着留学生最该关注的3个核心信号:
企业“扩产出海”有底气
岗位缺口持续扩大
政策明确提出三大支持方向:资金端用足中央地方资金、强化服务贸易创新发展引导基金撬动作用;运营端优化出口退税、简化跨境资金结算;市场端支持企业赴境外参展、开拓国际市场。
对企业来说,这意味着出海成本降低、扩张信心增强。以跨境电商为例,政策鼓励建设海外仓、支持“中欧班列+跨境电商”模式,头部企业已启动全球布局,仅阿里国际就在2026届校招中开放数千个岗位,更关键的是,这类扩张不是单点突破,而是覆盖数字服务、绿色服务、高端咨询等多个领域,形成全行业人才缺口。
重点领域被“点名”
高附加值岗位成主流
政策特别圈定了两类核心赛道,恰恰是留学生的优势领域:
新业态新模式:数字服务、高端设计、研发服务、语言服务、跨境电商等;
绿色服务:碳足迹核算、环境治理、节能服务等。
这些领域的企业正从规模扩张转向质量提升,急需既懂国际规则又通专业技术的人才。
人才便利化开绿灯
留学生成企业优先选项
政策聚焦服务出口“国际-本土”协同需求,通过优化国际人才来华签证、扩大免签范围等措施,为企业汇聚全球资源、对接境外市场提供人才流动便利。
这一导向下,具备双语能力、国际市场认知及跨文化协作经验的留学生,成为企业打通境外客户-本土服务链路的核心纽带——既能精准理解海外客户需求、传递中国服务价值,又能帮助本土企业适配国际规则与市场偏好,这种双向衔接能力正是服务出口企业的稀缺竞争力。
这4个服务出口领域
留学生最易“精准切入”
政策红利下,有哪些高增长赛道值得留学生重点关注呢?
数字服务出口
AI+跨境场景的黄金交叉点
✅政策支持:鼓励数据跨境流动、加快国际数据服务发展,支持AI、云计算等新技术与出口业务深度融合,培育数字服务出口集聚区。
📍2026届校招:阿里国际腾讯国际等企业2026届校招大幅扩招。
🌟留学生优势:熟悉海外用户习惯,能将AI技术与跨境营销、海外合规需求结合,比如用AI优化多语种客服体系。
🎯适配专业:计算机科学、数据科学、国际商务、市场营销(数字方向)。
绿色服务出口:
全球碳中和的“中国参与者”
✅政策支持:将碳足迹核算、环境咨询、碳管理服务纳入重点支持清单,支持企业参与国际绿色标准制定,培育一批绿色服务出口龙头企业。
📍2026届校招:金风科技、远景能源计划招聘多名海外绿电项目人才,要求熟悉国际碳市场规则。
🌟留学生优势:海外高校在碳中和领域的课程体系更成熟,部分同学参与过欧美碳交易模拟等项目将更具优势。
🎯适配专业:环境科学、能源经济、可持续发展、金融(绿色金融方向)。
高端专业服务出口:
知识密集型岗位的“蓝海”
✅政策支持:加大知识产权、检验检测、跨境人力资源等服务出口支持,建设服务出口基地,推动知识产权转化交易国际化。
📍2026届校招:华为知识产权部、中兴法务中心等企业2026届校招重点招聘涉外专业人才。
🌟留学生优势:了解目标国家知识产权法、劳动法规,能精准解决企业跨境合规难题。
🎯适配专业:法学(国际经济法)、知识产权、人力资源管理、翻译。
文旅康养服务出口:
入境消费升级的“受益者”
✅政策支持:优化来华观光、康养、研学等入境消费便利化,扩大免签政策适用范围,培育“中国服务”文旅康养品牌。
📍2026届校招:携程入境游事业、海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区等热度攀升。
🌟留学生优势:熟悉海外游客消费习惯,能设计符合国际偏好的服务产品,如“中医康养+文化体验”套餐。
🎯适配专业:旅游管理、酒店管理、护理学(康养方向)、文化产业管理。
风口之下
留学生如何借势突围?
能力提升:打造“政策适配型”技能组合
语言:除英语外,掌握东南亚、中东等新兴市场小语种可大幅加分;
硬技能:学习AI基础工具(如Python、Tableau)、国际认证(如碳管理师、知识产权师);
软技能:通过线上课程系统学习跨境合规、跨文化谈判。
背景包装:积累“出口相关”实战经历
实习:优先选择有海外业务的企业,重点参与“服务出海”相关模块;
项目:参与留学生跨境创业项目、国际公益服务(如汉语文化传播+经贸对接)。
9部门的发文不仅是企业的政策礼包,更是留学生的职业罗盘。服务出口的本质是中国能力的国际化输出,而留学生恰好是连接中国服务与全球市场的天然桥梁——你的国际视野、跨文化能力、专业知识,正是政策大力扶持的领域最需要的核心资产。