在商科申请的流程中，很多同学都会遇到 Kira Interview。它不是传统的面对面面试，而是一种录制式的线上问答系统。别看它形式简单，实际上它在申请中扮演着举足轻重的角色。
什么是Kira Interview？
Kira Interview 是学校通过 Kira Talent 平台布置的在线视频问答。申请人需要在摄像头前回答随机问题，系统会自动录制并提交给招生委员会。它主要考察：
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🎤 表达与沟通能力
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💡 逻辑思维与临场反应
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🤝 跨文化交流与合作潜力
对招生官来说，Kira是一扇“观察窗口”，帮助他们看到申请人文书之外的真实状态。
一般流程
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收到邀请邮件或者系统内 → 登录Kira平台
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设备调试 → 测试麦克风、摄像头
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练习环节 → 一般会有1-2道模拟题
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正式答题：
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视频题：准备时间30-60秒，回答时间1-2分钟
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书面题：在规定时间内输入短文回答
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提交→ 注意屏幕显示为complete之类才算上传成功
在申请中的权重
换句话说，Kira不会单独决定录取，但很可能决定你是否能进入最后一轮竞争。
以下是一些近年来常用Kira Interview的代表性学校：
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Johns Hopkins University
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Columbia University
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Duke University
- Washington University in St. Louis
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Brandeis University
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Boston College
常见问题类型（结合实际题库）
📍 1. 动机与项目相关
📍 2. 职业与学术目标
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Tell me about your career plan.
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If you could change the world with your degree, what problem would you solve and why?
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Which company’s business model do you admire most?
📍 3. 领导力与团队合作
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Describe a disagreement in a team project and how you handled it.
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What makes a good leader in your opinion?
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If you put together a “dream team” for a project, who would you include and why?
📍 4. 情境与价值观
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If you found a teammate cheating, what would you do?
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How do you handle stress in a high-pressure environment?
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What ethical dilemma have you faced recently？
📍 5. 个人与生活化问题
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What do you want your friends to know more about you?
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What would you say at your retirement party?
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If you had 25 hours a day, what would you do with the extra hour?
回答策略
✨ 1. 结合经历
无论问题多抽象，都尽量落在真实的经历上。例如被问“如何定义成功”，可以结合一次学术挑战或实习项目，展示你如何努力达成目标。
✨ 2. 体现能力
把回答与核心能力挂钩：沟通、分析、领导、解决冲突。比如“谈一次团队分歧”，不要只说“我们讨论了”，而要强调“我如何协调，最终达成共识”。
✨ 3. 建立“经历库”
提前准备3-4段核心经历：
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一个领导力故事
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一次团队合作/冲突解决
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一个学术挑战
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一次个人成长或价值观选择
很多问题其实都能“归类”，换个问法而已，关键在于灵活调用。
✨ 4. 收尾升华
最后可以总结经验并迁移未来，比如说：“这段经历不仅让我学会如何沟通，还让我更有信心应对研究生阶段的团队项目。”
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